离职当月工资发放有什么规定？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我按照公司规定正常提出离职申请并完成了交接手续，可现在离职当月快过去了，还没收到工资。我不清楚这是否符合法律规定，想知道离职当月工资发放具体有哪些要求和规定。

我正常从公司离职了，但是不清楚工资具体什么时候能拿到。公司目前没有明确给我说法，我担心工资不能及时结清。想知道法律上对于正常离职工资结清时间是怎么规定的，以及如果公司拖延支付我该怎么办？

我最近从公司离职了，可到现在还没拿到工资，心里很着急。公司方面也没给个明确说法，我就想知道按照法律规定，离职后工资具体该在什么时间结清，是离职当天还是有其他规定呢？

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延发放工资，侵害自身权益。想了解下相关法律是怎么规定离职后工资结算时间的，不同情况是否有区别。

我从公司离职了，但是不清楚工资什么时候能结算。之前听说有的是当天结算，有的要等下个月，我想知道具体法律上是怎么规定的，不同离职情况会不会有不同的结算时间？

我从公司离职了，可不清楚工资到底啥时候能拿到手。现在生活支出还得靠这笔钱，心里挺没底的。想知道法律上对于离职工资的结清时间具体是怎么规定的，有没有明确的天数限制。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我最近打算离职，但是公司说离职当月的工资要次月发放。我不太清楚这合不合法，担心自己的权益受到侵害。想了解一下在法律层面，公司这样做有没有问题，我该如何保障自己应得的工资 。

我最近打算离职，想知道从法律上来说，离职的当天公司是不是就应该把工资给我结清呢？我有点担心公司拖着不发工资，所以想提前了解清楚，要是公司不当天结清工资，我该怎么维护自己权益。

我最近打算离职，想弄清楚工资到底什么时候能拿到手。是离职当天就得结清，还是公司可以晚点给？我不太懂这方面的规定，担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下离职员工工资结算时间在法律上是怎么规定的 。

我刚离职，公司说要等到下个月发薪日才给我结清工资，可我现在就急着用钱。我不太清楚法律上对于离职后工资结清时间是怎么规定的，想了解一下正常情况下离职后多久公司应该把工资给我结清 ？

我最近打算离职，想知道离职当天能不能拿到工资。我在公司一直按时上班，也没出过什么岔子。就是担心离职的时候工资不能及时结算。想了解一下按照法律规定，离职当天公司是不是必须给我结算工资呢？

我最近打算离职，想知道按照法律规定，在离职当天公司是不是必须要把工资给我结清呀？我不太清楚这方面具体的法律要求，就想了解一下离职当天工资结算这块有没有明确的法律规定，要是公司不遵守我该咋办。

我最近打算离职，但是又担心公司不给我结清工资。我想知道按照法律规定，离职的时候公司是不是必须把工资结清呀？要是不结清，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，现在打算正常离职。我想知道离职后工资到底什么时候能拿到手。是离职当天就发，还是有其他规定时间？担心公司拖着不发工资，所以想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我最近打算离职，但是不太清楚工资发放时间这方面的规定。担心离职后不能及时拿到应得的工资，想知道按照法律规定，公司到底应该在什么时间给我发工资呢？是离职当天，还是之后的某个日期？希望能了解具体法律规定和实际操作情况。