补交社保的告知函发给公司人力资源部是否可行？

我在公司工作一段时间了，但是公司一直没给我交社保，我担心这会影响到我的权益。我想知道具体该去哪个部门举报，举报流程是怎样的，能不能有效解决问题呢？

我在一家单位工作，发现单位有段时间没给我交社保。我去问社保局，他们说会处理。我就想知道，社保局到底有没有权力要求单位给我补缴这段时间的社保费呢？心里没底，所以来问问。

我在一家公司工作，最近涉及到社保申报的事情。公司人资和财务部门互相推诿，都不想负责社保申报。我想知道从法律规定上来说，社保申报到底该是人资部门还是财务部门的工作呢？

我在一家公司工作多年，最近发现公司之前有几个月没给我交社保。我想让公司给我补缴，但是不知道具体要走哪些流程，也不清楚从哪里开始操作，有没有人能给我详细说说呀？

我在一家公司工作，发现公司一直没给我正常缴纳社保。我想投诉让公司给我补缴，但是不知道具体该怎么做，是先找哪个部门，要准备什么材料，具体流程是怎样的，希望有人能给我详细说说。

我所在的公司一直没给我交社保，我感觉自己权益受到了侵害。我想知道该通过什么途径、准备什么材料去告公司，让公司给我补缴社保，维护我的合法权益，具体流程是怎样的呢？

我在一家公司工作一段时间了，发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，我能不能以公司未交社保为由，向公司提出赔偿呢？具体该怎么做？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我手里只有工资发放记录。我想让公司给我补缴社保，不知道仅凭工资发放记录行不行，所以来问问。

我在一家公司工作，最近发现社保缴纳这块工作在财务和人事之间有点模糊。我想知道从法律角度来说，社保缴纳到底该是财务部门做，还是人事部门做呢？我担心因为职责不清，会影响我的社保权益。

我在一家公司上班，发现公司一直欠交社保，我打算辞职。但我不知道这种情况下辞职需不需要给公司发告知函，不发会不会有什么影响，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在一家公司工作了几年，最近发现公司一直没给我交社保，我想让公司补交。朋友说可以申请劳动仲裁，但我不确定补交社保属不属于劳动仲裁的受案范围。所以想问问，这种情况劳动仲裁会受理吗？

我在现在的单位工作了几年，最近发现单位一直没给我足额缴纳社保。我想让单位补缴，听说要写个通知书，可我不知道该怎么写，里面要包含哪些内容，格式是怎样的，有没有法律规定必须要写这个通知书呢？

我在公司工作多年，最近才发现公司一直没给我足额缴纳社保。我想问下，我该怎么要求公司补缴社保呢？具体要走哪些流程，需要准备什么材料，要是公司拒绝补缴我又该怎么办？

我之前在一家单位上班，现在想让原单位给我补缴社保，可我发现自己手里没有能证明劳动关系之类的证据，也不知道没有证据能不能让单位补缴，所以想问问这种情况该怎么办呢？

我所在的公司一直未足额给我缴纳社保，我担心自己的权益受损。想知道向相关部门投诉这种情况有没有用，能不能让公司补缴，维护我的合法权益。

我在一家公司工作多年，最近才发现公司之前有几年没给我交社保。我想投诉让公司补交，可又担心过了时间不能投诉了。所以想问问，投诉要求公司补交社保的时效到底是多少啊？

我所在的公司一直没给我缴纳社保，现在我想让公司补缴，可公司却不配合。我不太清楚这种情况下该怎么维护自己的权益，是直接和公司协商，还是找相关部门处理，具体该怎么做呢？

我在一家单位工作多年，最近发现单位有段时间没给我交社保。我想让单位给我补缴，可又不知道具体要准备哪些材料。怕准备不全耽误事，所以想问问要求单位补缴社保到底需要哪些材料？

我所在的单位要给社保写函，但是我不太清楚写这种函有没有什么特定的要求和规范。不知道内容格式上有啥讲究，需不需要注明一些特定的信息。想了解下相关内容，好顺利完成单位交代的任务。

我在一家公司上班，公司一直不给交社保。我想知道遇到这种情况该找哪个部门来解决，是直接和公司协商，还是找劳动部门或者其他机构，希望了解具体的解决途径。