工伤要求医院赔偿合理吗
我在工作的时候受了伤，去医院治 疗后，突然想到一个问题，这种工伤的情况要求医院赔偿合理不合理呢？我不太懂这方面的法律规定，想弄清楚从法律角度来说，我能不能向医院提出赔偿要求。
张凯执业律师
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工伤要求医院赔偿通常是不合理的。
首先来了解一下工伤的概念，简单说，工伤就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害。当劳动者被认定为工伤后，赔偿责任一般是由用人单位和工伤保险基金来承担的。
根据《工伤保险条例》第30条第3款规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，那么符合规定的医疗费用由工伤保险基金来买单。要是没有缴纳工伤保险，那这些费用就由用人单位承担。
医院在正常的工伤救治过程中，只要是按照医疗规范进行诊断、治疗，不存在医疗过错等特殊情况，是不需要承担赔偿责任的。只有在医院存在医疗事故等过错行为，导致患者（工伤职工）额外的伤害和损失时，才可能涉及医院的赔偿责任。比如医院在治疗过程中误操作，加重了工伤职工的伤情，这种情况下医院要对因自身过错导致的损害负责。
但一般的工伤情况，医院只是履行正常的救治职责，赔偿责任并不在医院。所以，通常不能因为工伤就要求医院赔偿。
相关概念：
工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险基金：由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于支付工伤职工的各项工伤保险待遇。
医疗事故：是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。