撤销社保记录后还算应届生吗？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我毕业一年了，之前一直没找工作，也没买社保。现在打算考公，听说应届生身份有优势，可我不太确定自己这种没买社保的情况还算不算应届生，想了解一下在法律层面上，不买社保到底能不能算应届生。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我买了社保。现在我想以应届毕业生的身份考公，不知道买了社保后还算不算应届毕业生，对考公有没有影响，想了解一下相关法律规定。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我今年毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个影响报考，想了解一下相关法律规定是怎么界定的。

我毕业没多久，之前在一家公司短暂工作过，公司给我交了几个月社保。现在我想参加一些只招应届生的考试，不知道交过社保后我还算不算应届生，会不会影响我报考呀，希望了解相关法律规定的朋友帮我解答一下。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心会因为这个失去报考资格，所以想了解下相关法律规定。

我之前在一家公司工作过，公司给我交了社保，现在我已经辞职了。我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交过社保辞职后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定和认定标准。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我毕业没多久，之前找了个工作，公司给我交了社保。现在我想以应届生身份报考一些考试或者找工作，不知道有社保记录还能不能算应届生，想了解下相关法律规定和认定标准。

我之前交过社保，现在想以应届生身份报考一些岗位。听说撤销社保缴费就能恢复应届生身份，不知道是不是真的。想了解下在法律和政策层面，撤销社保缴费后到底能不能恢复应届生身份呢？

我刚毕业不久，找了份工作，公司要给我交社保。但我又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生身份，会不会影响我报考这些岗位呀，所以想了解一下这方面的法律规定。

我之前工作交了社保，现在社保停了，想考公务员或者进一些只招应届生的单位。听说停了社保可能有办法恢复应届生身份，不知道具体有哪些方法，希望了解一下相关法律规定和途径。

我毕业没多久，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份参加一些招聘，但是不确定有了社保记录还能不能算应届生。我想了解一下，从法律角度来说，有社保记录到底还算不算应届生呢？

我之前工作交了社保，现在想考一些只招应届生的岗位，想恢复应届生身份，听说退社保就能恢复，不知道是不是真的，想问问从法律上来说，能退社保来恢复应届生身份吗？

我今年刚毕业，之前找了个兼职工作，公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交完社保后还算不算应届生，想了解下相关法律规定和界定标准。

我之前工作交了几个月社保，现在社保停了。我想报考一些仅限应届生的岗位，不知道社保停了之后我还算不算应届生，很担心因为社保的问题不符合报考条件，想了解一下相关的法律规定。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在想考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，想了解下这方面的法律规定和具体情况。

我之前工作过，缴纳了社保，现在想以应届生身份参加一些考试和招聘。听说退出社保就能恢复应届生身份，想知道是不是真的，退出社保后到底能不能恢复应届生身份呢？

我刚毕业不久，之前找了份工作交了几个月社保，现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生身份，我很担心因为社保问题失去这个机会，想了解下相关法律规定是怎样的。