拖欠工资报警110有用吗？

在遇到拖欠工资的情况时，报警110是否有用需要分情况来看。

首先，从报警的角度来说，110主要是负责处理紧急的治安问题和刑事案件等情况。一般的拖欠工资属于劳动纠纷，本质上是民事范畴的问题，并非110的主要受理范围。也就是说，如果仅仅是普通的用人单位拖欠工资不给，报警后警察并不能直接处理工资纠纷。他们可能会引导你通过劳动仲裁、劳动监察等其他途径来解决问题。

不过，在一些特定情形下，报警110是有作用的。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。如果遇到用人单位老板恶意欠薪，并且有逃匿等行为，这时候报警，警察就可以按照刑事案件来处理，通过调查等手段，帮助劳动者维护合法权益。

所以，当遭遇拖欠工资时，如果只是单纯的工资纠纷，建议先向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁；要是存在老板恶意欠薪且可能涉及刑事犯罪的情况，那么报警是一个有效的途径。