劳动仲裁是法院吗？
我和公司发生了劳动纠纷，有人建议我去申请劳动仲裁，也有人说可以直接去法院起诉。我就很疑惑，劳动仲裁和法院是不是一回事啊？劳动仲裁到底是不是法院呢？我想弄清楚它们之间的区别。
张凯执业律师
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劳动仲裁不是法院。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。而法院是国家的审判机关，负责审理各类案件。
从性质上来说，劳动争议仲裁委员会是按照国家劳动法律法规设立的专门处理劳动争议的机构，其组成人员包括劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表。它的职责主要是处理劳动纠纷，比如劳动合同的履行、解除，工资待遇等方面的争议。而法院是国家司法体系的重要组成部分，依据法律对各类民事、刑事、行政案件进行审判。
在处理劳动纠纷时，二者的程序也不同。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。这意味着劳动仲裁是劳动纠纷诉讼的前置程序，一般情况下，要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服才能去法院起诉。
所以，劳动仲裁和法院有着明显的区别，它们在劳动争议处理过程中扮演着不同的角色，共同保障劳动者和用人单位的合法权益。