公司为员工申请的生育津贴是否归员工所有？

我刚休完产假，公司发了生育津贴，但感觉金额不太对。我不太清楚这生育津贴是不是应该全部给员工。我就想弄明白，从法律规定上来说，生育津贴到底要不要全额给员工呢？有没有啥特殊情况？

我休完产假回来上班，最近听说生育津贴下来了，但不知道这笔钱是该给单位还是直接给我个人。我担心单位会把这笔钱扣下，想了解一下从法律层面上讲，生育津贴的归属到底是怎样规定的。

我休完产假回公司上班，发现生育金打到公司账户了。公司说要扣除我休假期间发的工资，剩下的才给我。我不太明白，这生育金到底是该归我个人，还是归公司呢？我想知道法律上是怎么规定的。

我休完产假回来上班，公司说生育津贴要扣除我产假期间发的工资后才给我，我不太理解。生育津贴到底是该给个人还是公司啊？我就想弄清楚这个钱的归属问题，不想稀里糊涂的。

我生孩子休完产假回公司上班，最近听说生育险报销下来了，但不清楚这笔钱是该给我个人，还是公司会拿走。我有点担心公司会私吞这笔钱，想了解下从法律角度讲，生育险报销的钱到底该归谁呢？

我休产假期间单位正常发了工资，现在生育津贴下来了，我不知道这钱该归我还是归单位。我不太清楚生育津贴的归属规则，想弄明白这笔钱到底应该给谁，是员工个人还是单位呢？

我是一名怀孕的职场女性，最近了解到有生育津贴这个东西。我想知道生育津贴是不是企业必须给员工发放的呢？如果企业不给，我该怎么办？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴，但感觉金额不太对。我想知道按照法律规定，生育津贴是不是应该全额给员工呢？我不太清楚这方面的政策，担心自己的权益受到损害，希望能得到专业解答。

我刚休完产假，公司说生育津贴要归公司所有，可我觉得这应该是给我的。我不太清楚生育津贴到底该归谁，是个人还是单位呢？希望了解一下相关法律规定。

我刚休完产假，现在涉及生育津贴发放的问题。我不太清楚这笔钱是会直接打到我个人账上，还是先给到公司，再由公司转给我。我担心公司会克扣这笔钱，想了解一下法律上对于生育津贴发放对象是怎么规定的。

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我刚休完产假，公司说生育补贴要先打到公司账户，再由公司转给我。但我听说这补贴应该直接给个人，现在很困惑，不知道生育补贴到底是该给公司还是给我个人呢？我该怎么维护自己权益？

我刚休完产假，公司说生育津贴要留在公司，可我觉得这是给我的补贴。我不太清楚生育津贴的归属到底是怎样的，想知道法律上是规定给个人还是给公司，我该怎么维护自己权益呢？

我休完产假申请了生育津贴，结果发现津贴数额比我产假期间公司发的工资多了一些。我不太清楚这多出来的部分是该归我，还是要给公司，所以想了解下法律上是怎么规定的。

我刚生了宝宝，拿到了一笔生育津贴。我老公觉得这钱应该算我们俩的共同财产，可我觉得这是给我生育的补贴，应该归我个人。我想知道从法律角度看，生育津贴到底算不算夫妻共同财产呢？

我休完产假上班后，公司说生育津贴要交回公司。我不太理解，生育津贴不是给我的补贴吗，为啥要给公司呢？我想知道从法律角度讲，生育津贴到底需不需要给公司？

我之前在一家公司上班，公司帮我申请了生育津贴。但我现在已经从公司离职了，不知道这笔生育津贴该怎么处理。是还会正常发放给我，还是会因为我离职就受影响呢？我很担心拿不到这笔钱，想了解一下相关的法律规定。

我生孩子休产假期间，公司说生育津贴要打到公司账户。我不太明白这生育津贴到底该归谁，是给单位还是给我个人呢？我担心公司会把这笔钱扣下，想弄清楚自己的权益。

我是一家公司的负责人，最近有女员工申请生育津贴。我不太清楚员工领生育津贴对公司有没有好处，会不会给公司带来额外的负担？想了解下这方面的法律规定和实际影响。

我刚休完产假，现在涉及生育险津贴的发放问题，我不太清楚这笔钱是会直接发给我个人，还是先打到公司账户。我担心如果发给公司，公司会不会克扣一部分。想了解下在法律上，生育险津贴到底该发给谁呢？