产假期间是否按月发工资?
我怀孕了,准备休产假。但不太清楚产假期间工资发放的情况,想知道产假期间工资是按月发吗?这样我心里好有个底,也方便安排后续的生活开销。
展开


在我国,产假期间工资的发放情况需要分不同情形来看。 首先,我们要了解两个重要的概念,一个是产假工资,另一个是生育津贴。产假工资,简单来说,就是女职工在休产假期间,用人单位按照正常出勤情况支付给女职工的工资。而生育津贴呢,是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是由生育保险基金支付的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,如果女职工所在单位为其缴纳了生育保险,那么产假期间,女职工一般领取的是生育津贴,生育津贴通常是按月发放到女职工提供的银行账户里。如果生育津贴高于女职工产假前工资标准,用人单位不得克扣;如果生育津贴低于女职工产假前工资标准,差额部分由用人单位补足。 要是女职工所在单位没有为其缴纳生育保险,那么按照法律规定,用人单位就需要按照女职工产假前工资的标准,按月向女职工支付工资。所以,总体来讲,不管是领取生育津贴还是由单位支付工资,在产假期间,女职工都应该是按月获得相应收入的。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




