公司安排男女混住是否合法？

我在公司工作，现在公司突然要借调我的岗位，我心里很纠结。不知道这种情况下我有没有权利拒绝。我担心拒绝后会影响和公司的关系，又怕接受后工作不适应。我想了解在法律层面上，我到底能不能拒绝公司的借调安排。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，我不太愿意去新岗位。我想知道在什么情况下我能合理拒绝公司的调岗安排，拒绝后会不会有什么不利影响，具体的法律依据又是怎样的呢？

我在公司上班，最近公司突然要给我调岗，我不太愿意。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才可以给员工调岗，有没有相关法律保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，现在公司突然要给我调岗，但新岗位的工作内容和工作环境我都不太满意。我担心如果不同意调岗会有不好的后果，所以想知道从法律角度讲，我有没有权利不同意公司的调岗安排，具体在哪些情况下可以拒绝调岗。

我在公司上班，最近公司突然通知我要出差，可我觉得这打乱了我的生活安排。我想知道公司安排员工出差在法律上到底是怎么规定的，在哪些情况下公司可以安排，哪些情况下又不能安排呢？

我在一家公司上班，最近公司突然给我调岗，也没和我商量。新岗位和我原来的工作差别很大，我不想去。我想知道公司这种任意调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司工作，合同里明确写了岗位。可最近公司没和我商量就直接通知我调岗。新岗位的工作内容和环境我都不太能接受，我想知道从法律角度看，我是不是可以拒绝公司这种私自调岗的安排呢？

我在一家公司上班，公司说要定期检查员工宿舍的卫生和安全情况。我觉得宿舍是我的私人空间，公司这么做感觉侵犯了我的隐私。我想知道从法律角度来看，公司到底有没有权利检查员工宿舍呢？

我是一名女性求职者，最近在找工作时发现有些企业明确表示不招女员工。我想知道从法律角度来看，企业这样做合法吗？企业是不是有权利决定不招女员工呢？

公司给我分配了宿舍，我住了一段时间想搬出去住，但是又担心之后想搬回来住不行。我就想了解下，从法律层面讲，公司分配宿舍，我搬出去住以后，还有没有权利再搬回来住呢？

我在一家公司上班，发现公司只给部分员工安排了宿舍，我和那些有宿舍的同事做着同样的工作，工资也差不多。我就想知道，公司这种只给一部分人安排宿舍的做法，算不算违反同工同酬的规定呢？

我在一家公司工作，现在公司要给我调整岗位，但我并不想接受这个新岗位。我不太清楚从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的调岗安排。想了解一下，在这种情况下，我到底可不可以拒绝呢？

我找工作时，公司明确说包住，可入职后却让交宿舍费。我觉得很不合理，当初说好了不用交钱，现在突然又要交。我想知道从法律角度看，公司这样做合理吗？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司工作了一段时间，一直是在本地办公。最近公司突然通知要把我调去外地驻外工作。我因为家庭等各种原因，实在没办法去外地。我想知道，从法律角度来说，我可以拒绝公司的这个调岗安排吗？

我在一家公司上班，公司在我们女生办公区域安装了监控。我觉得这侵犯了我们的隐私，但公司说这是为了办公安全。我想知道公司这么做到底合不合法，有没有违反相关法律规定呢？

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司要求我们必须住在公司安排的宿舍，不允许在外居住。我觉得这样限制了我的自由，也不方便我处理自己的一些事情。我想知道公司这种强制住宿的要求在法律上合理吗？

我是一名普通员工，公司安排了住宿，但没说住宿费谁出。我觉得公司安排的就该公司承担，可公司又好像有让我自己出的意思。我不太清楚在法律上，这种员工住宿费到底该由谁缴纳呢？

我和公司里另一位同事产生了男女关系，现在有人觉得公司应该对此负责。我就想了解下，在公司发生这种男女关系，从法律角度来说，公司到底需不需要为此承担责任呢？

我在一家公司上班，最近公司经常随意安排我休息，也不说明原因，有时候休息时间还挺长。我想知道公司这样做合不合法，他们有权利随意让员工休息吗？我该怎么维护自己权益呢？