有班不让上是否违反劳动法？

我在公司上班，现在公司突然不让我去上班，但又不辞退我，我现在很迷茫，不知道自己该做什么。我想了解下这种情况下，我有哪些合法的应对方法，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？

我遇到个烦心事，公司突然不让我去上班了，而且工资也没发。我就想知道公司这么做合不合法。我不太懂法律，就想了解清楚，这种情况下我的权益有没有受到侵害，我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，最近公司突然不给我排班了，我也没犯什么错。我现在没活干，也拿不到正常工资。我想知道公司这种不排班的行为在法律上能不能算辞退啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然强制要求我们员工休息，也没说什么原因。我担心这会不会影响我的工资收入，也不知道公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来看，公司有没有权利强制性让员工休息呢？

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请假处理，但公司领导就是不批准。我很担心自己因为处理家里的事而被算旷工，想问问公司这种不让请假的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，最近老板突然就不给我安排工作，也没说要辞退我。我每天去公司就是干坐着，也没有工作可做。我想知道老板这种不给我安排上班的行为在法律上属于什么性质，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我上班了，可又没说开除我。我现在没了收入来源，也不知道接下来该怎么做，是继续等公司消息，还是采取其他措施呢？我想了解遇到这种情况，在法律上我有哪些权利，该怎么维护自己的权益。

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我去上班了，但又不辞退我。我现在没了收入来源，也不知道该怎么办，也不清楚工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司突然要求全体员工强制休息，也没说具体原因和后续安排。我担心这会不会影响我的工资收入，也不确定公司这种做法合不合法。我想知道从法律角度看，公司强制休息到底算不算违反劳动法呢？

我在一家公司上班，最近公司突然无理由不让我们加班了。我本来就指望加班多挣点钱，现在这种情况让我收入减少了很多。我想知道公司这样无理由不让加班的做法在法律上是不是违法的呀？

我在一家公司上班，今天突然就不让我打卡上班了。我也没犯什么大错，就是和领导有点小摩擦。现在我没工作可干，也不知道这算怎么回事。我想知道公司这么做是不是违法解除劳动合同，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，每天正常打卡到公司，但领导也不给我安排工作，就这么干坐着。我想知道公司这种做法有没有违反法律规定呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近用人单位一直不给我安排工作，我每天在公司也没事干，工资也少了很多。我想知道用人单位这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司经常随意安排我休息，也不说明原因，有时候休息时间还挺长。我想知道公司这样做合不合法，他们有权利随意让员工休息吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在单位上班，最近单位既不给我安排工作任务，也不说辞退我，每个月就发一点基本工资，我都不知道该怎么办了。我想知道这种情况下我有哪些权益，能采取什么办法解决这个问题。

我在一家公司上班，最近公司既不给我安排工作任务，也不说辞退我。我每天去公司都没事情做，心里很慌，也不知道这种情况该怎么处理。我想知道在法律上，遇到公司这样的做法，我应该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近公司说要给我们停班，但没说具体怎么安排。我想知道劳动法对停班这块是怎么规定的，公司停班需要满足什么条件，停班期间我的工资又该怎么算呢？

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请几天假，可领导就是不批准。我就想知道，公司这种不给请假的行为，是不是违反劳动法了呢？我该怎么维护自己的权益？