工作不交社保是否违法？

工作不交社保是违法的。我们先来说说社保的概念，社保也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险可以为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和保障。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位和劳动者参加社保并缴费是法定义务。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。从这条规定可以看出，用人单位从用工开始就有义务为员工办理社保登记和缴费。

要是用人单位不给员工交社保，员工可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，可以和用人单位进行协商，要求其补缴社保费用。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来解决问题。