员工下班打广告算加班吗？

我在公司上班，最近公司频繁要求我们加班，也不跟我们商量，我感觉很疲惫，心里很不情愿。我就想知道从法律角度来讲，公司到底有没有权力强制我们加班，强制加班是否合法合规呢？

公司最近业务繁忙，经常要求员工加班。有些员工因为个人原因拒绝加班，公司就想把这种情况算作旷工。想了解下从法律角度看，员工拒绝加班到底算不算旷工呢？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，经常被要求延迟下班完成工作，但公司从来没给过加班工资。我想知道这种情况下加班工资是怎么算的，自己到底该拿到多少加班工资，想了解下具体的计算方法和相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司老是在下班之后组织培训，占用了我们很多私人时间。我就想知道这种下班时间公司组织的培训到底算不算加班啊？我主要想了解从法律角度是怎么判定的，要是算加班，公司又该怎么给我们支付报酬呢？

我在一家公司上班，经常下班后还要被拉去开会，感觉占用了很多个人时间。想知道按照劳动法规定，这种下班后开会的情况到底算不算加班啊？我主要想了解下相关法律依据以及如果算加班，后续涉及加班费等问题该怎么处理 。

我在一家公司上班，最近公司老是在下班之后组织培训，占用了我不少私人时间。我想知道这种下班时间公司要求参加的培训，到底算不算加班呀？我主要想了解从法律角度是怎么认定的，要是算加班，公司又该怎么给我支付报酬呢？

我在一家公司上班，最近公司经常在下班之后组织培训。这占用了我不少个人时间，我想知道这种下班时间的培训能不能算加班呀？我就是想弄清楚从法律角度到底怎么认定，要是算加班，我后续也好跟公司争取相关权益。

我在一家公司上班，最近公司经常在下班后组织我们参加各种培训。占用了我不少个人时间，我就想知道这种下班后参加培训的情况，到底算不算是加班啊？我主要想了解从法律角度是怎么判定的，要是算加班公司是不是得给我加班费。

公司经常组织员工参加各种培训，占用了下班时间。我想知道这种情况下的培训是否算加班？我不清楚从法律角度是如何界定的，也不知道自己有没有权利要求加班费，希望能得到专业解答。

我在公司上班，正常下班时间到了但领导还安排工作，导致我不能按时下班。我就想知道这种到点没下班的情况，在法律上到底算不算加班呢？我有没有权利要求加班费？

公司经常组织下班后开会，占用了我很多个人时间。我不太清楚这种参加会议的情况到底算不算加班，想知道在法律上是如何界定的，我有没有权利要求公司支付加班费呢？

公司经常要求加班，可我实在不想加，想正常下班。但领导说不加班不行，不然算违法。我就想知道员工不自愿加班真的违法吗？

我是一名普通员工，最近公司总是要求加班，我实在不想加了就拒绝了。但公司好像不乐意，说他们有权利不允许我拒绝加班。我就想问问，从法律上来说，员工拒绝加班，公司到底有没有权利拒绝呢？

我是一名普通上班族，公司经常在下班后组织开会，占用了我很多私人时间。我想知道这种下班开会的情况，在法律上算不算违反劳动法呢？我该如何维护自己的权益呢？

我是一名普通员工，老板经常在下班之后让我们继续工作，也没有额外的报酬。我想知道老板这样占用我们下班时间的行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求加班，我身体实在吃不消，想拒绝加班，但又怕不合法。我想了解下，从法律角度来说，员工拒绝加班到底合不合法呢？

我所在的公司经常要求我们无偿加班，说是为了项目进度，但这让我感觉很不公平，占用了我很多私人时间。我想知道公司这种无偿加班的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们免费加班，不加班还会被领导批评。我想知道公司这样强制我们免费加班合不合法，从法律角度来看，公司有没有这个权力这么做呢？

我是一名普通员工，公司经常要求加班，可我有时候实在不想加。但公司说如果拒绝加班就算旷工，会扣工资。我不太明白，从法律角度来说，员工拒绝加班真的算旷工吗？我该怎么维护自己权益呢？