晚上六点下班，7点才开始算加班费合理吗

我所在公司晚上六点下班，但有时候会安排一些额外工作，比如开会、处理紧急事务等。我不太清楚这种情况下，是不是要到7点才开始算加班费，具体的加班时间界定和加班费计算标准是怎样的，希望能得到专业解答。

我在公司上班，有时候工作任务没完成，领导就要求加班，还不给加班费。我心里挺郁闷的，不知道这种情况公司的做法到底合不合理，是不是符合法律规定。我就想了解下在这种情况下，我有没有什么合法的权益可以维护。

公司安排周五晚上加班一直到周六，我不太清楚这种情况下加班费具体怎么算。是按平时加班算，还是按周末加班算呢？希望能了解详细的计算方法和相关规定。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近老板经常让加班到十二点，身体实在有点吃不消。我想知道这种情况到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，老板经常强迫我们加班，还不给足额的加班费。我心里很委屈但又不太清楚具体的法律规定。我想知道这种强迫加班的行为到底合不合法，以及如果加班了，加班费应该按照什么标准来计算。

公司最近给我们安排了超多的工作任务，正常工作时间根本完不成，只能占用休息时间去做。我想知道这种情况下能不能向公司要加班费呢？具体该怎么判断以及相关法律是怎么规定的？

我在正常工作日经常需要晚上加班，但是不太清楚加班工资具体的计算方式。我想知道是按照怎样的比例计算，计算时的工资基数又该怎么确定，有没有什么相关的法律依据来保障我的权益。

我现在的工作每天需要上12小时班，但公司在计算工资或者工时的时候只按10小时算。我想知道这种做法符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，我又该怎么维护自己的权益呢？

我最近经常加班到晚上11点，但是不太清楚这种情况下工资应该怎么计算。我想了解一下具体的计算方法，还有相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司经常需要加班到11点，感觉自己付出了很多额外的时间和精力，但不太清楚这种情况下的加班时薪具体该怎么算。想了解下相关法律是怎么规定的，公司是否应该按照相应标准给我支付加班工资。

我在一家公司上班，最近经常被要求延长工作时间。我不太清楚公司这样做应不应该给我加班费，想了解一下在法律上，延长工作时间是不是就必须支付加班费，具体是怎么规定的 。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班，感觉有点吃不消了。想知道公司安排加班是不是随便想加多久就加多久，还是有时间限制呢？我主要想了解下法律对于公司安排员工加班时间这块是怎么规定的 。

我在一家公司上班，经常被要求延迟下班完成工作，但公司从来没给过加班工资。我想知道这种情况下加班工资是怎么算的，自己到底该拿到多少加班工资，想了解下具体的计算方法和相关法律规定。

我在一家公司上班，经常下班后还要被拉去开会，感觉占用了很多个人时间。想知道按照劳动法规定，这种下班后开会的情况到底算不算加班啊？我主要想了解下相关法律依据以及如果算加班，后续涉及加班费等问题该怎么处理 。

在现在的单位工作有段时间了，经常被安排加班，可从来没拿到过加班报酬。心里很不踏实，想知道单位这么做是不是合法。主要想了解从法律层面看，单位这种行为到底行不行，我又该怎么维护自身权益。

我在一家公司上班，最近经常被要求延迟下班，但是公司却没有给我们发加班工资。我想知道这种情况下加班工资是怎么算的，我该如何维护自己的权益，希望能得到具体的解答。

我在一家公司上班，因为工作性质得倒班，这几个月来每个月都超时工作70多个小时。可单位一直没给发过加班费，我就想知道这样单位算违法吗？要是违法我该咋办？

我在一家公司上班，公司有个规定，说是加班时间如果不到两小时就不算加班，也不给相应的加班费。我感觉这好像不太对，但又不太确定。想问问这种‘没到两小时不算加班’的规定在法律上到底合不合法呀？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我想知道公司怎样安排加班才是合法的，比如加班时间有没有限制，加班报酬该怎么算。我担心公司不合理安排加班，损害我们员工的权益，所以想了解下这方面的法律规定。