加班费是否属于工资的构成部分？

公司安排了加班，但发工资时感觉加班费算得不对，比自己算的少。不清楚这种加班费没给足的情况能不能算公司未及时足额发放工资，想知道具体的法律规定，以及这种情况自己有哪些权益。

我在公司经常加班，但是公司对于加班费的支付不太规范。我想知道法律上对于加班费到底有没有明确规定，具体是怎么规定的，要是公司不按规定支付加班费我该怎么办。

在实际工作中，很多人对于加班费的性质存在疑惑。比如自己加班后拿到的加班费，不清楚在法律上是否属于工资范畴。想了解加班费被认定为工资的具体依据，以及这在实际权益保障中有哪些重要意义。

我在一家公司上班，最近核对工资时发现，公司好像把加班费算在了基本工资里。我不太清楚这样合不合理，想了解一下从法律角度讲，基本工资能不能包含加班费呢？主要是想知道有没有明确法律规定，以及如果不合理该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，经常加班，可公司一直没给我发加班工资。我就想知道，这种不发加班工资的情况，算不算拖欠工资啊？我想了解下这方面具体的法律规定，要是真算拖欠工资，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，每个月工资条上有基本工资、奖金，还有加班费。但最近和同事讨论时，有人说薪酬其实就包含了加班费，可我一直以为加班费是额外算的。我想弄清楚，从法律角度讲，薪酬到底包不包括加班费呢？

我在一家公司上班，最近加班比较多，对加班费计算不太明白。想知道公司给算加班费的基数对不对，到底应该按照什么标准来确定这个计算基数呢，是工资总额，还是基本工资，还是其他什么呀，希望能给讲讲。

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但一直拖着不给加班费。我想知道，这种拖欠加班费的情况，是不是就等同于拖欠劳动报酬呢？这关系到我后续维护自身权益的方式，所以很想搞清楚。

我在一家公司上班，经常需要加班。工资里有一部分是绩效工资，我不太清楚算加班费的时候，这个绩效工资包不包含在计算基数里，也不知道该怎么去确定加班费的计算基数，希望懂法律的朋友帮我解答下。

我在一家公司上班，经常需要加班，公司给发了加班费。我不太清楚这加班费算不算在职工薪酬里，因为涉及到一些权益问题，比如社保缴纳基数。所以想问问，从法律角度来看，职工加班费到底属不属于职工薪酬呢？

我在一家公司上班，经常加班但不太清楚加班费算我作为劳动者的哪些权利。公司有时会拖欠加班费，我想知道这侵犯了我哪些权益，以及我该依据什么法律来维护自己的权益，希望能有专业的解答。

我在一家公司上班，经常加班有不少加班费。但我不太清楚这部分加班费在税法上是怎么规定的，不知道需不需要缴纳个人所得税。我想了解一下，从法律角度来说，加班费到底要不要缴纳个税呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从没给过加班费。我不太清楚从法律上来说，公司到底应不应该支付加班费。我想了解一下，法律对于加班费支付是怎么规定的，我这种情况公司是否必须给我加班费呢？

我在一家公司上班，经常需要加班。但对于加班工资的计算基数不太清楚，公司是按照基本工资给我算加班工资的，可我觉得应该按实际工资算。我想知道法律上到底规定加班工资是按基本工资还是实际工资来算呢？

我最近几个月经常加班，拿到手的加班费感觉比预期少了些。我想知道，加班费需不需要扣个人所得税呢？如果扣的话，是按照什么标准扣的呢？希望了解这方面的法律规定。

我最近经常加班，可公司一直没给我加班费。我想知道，从法律角度来看，公司这种加班不给加班费的做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常加班。发工资时发现工资条上有加班加点工资这一项。我不太清楚，从法律角度来说，加班加点工资算不算在人工费里面呢？我想了解下这方面的规定。

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从来不给加班费。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常需要加班。但公司计算加班费时，好像是只按基本工资算的。我不太清楚这样对不对，我想知道在法律上，加班费到底是不是以基本工资为基数来计算的呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但是公司给的加班费是按照基本工资算的。我觉得应该按全额工资算，可又不太确定。我想了解下，从法律上来说，加班费到底是按基本工资算，还是全额工资算呢？