加班不给调休是否违法？

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

公司最近总是安排加班，却只给调休不给加班费。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在不同的加班情况下，比如工作日加班、休息日加班以及法定节假日加班等，不给加班费只给调休到底合不合法。

我在公司经常加班，公司说不给加班费，用调休来代替。我不太清楚这样合不合理，想了解一下从法律角度看，公司这种加班不给加班费只给调休的做法是不是违法的，要是违法我该怎么维护自己权益呢。

公司要求强制调休，还扣了我一部分工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我就想知道在法律上，强制调休还扣工资这种行为到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司既不给加班费也不安排调休。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益，所以来问问加班不给工资不调休是否犯法。

我在公司加班后，公司说会后期调休。但现在到时间了，既不给我调休，也不支付加班费。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我最近经常加班，但是公司说不给加班费，而是安排调休。我不太清楚这种做法合不合法，毕竟我加班付出了额外的时间和精力，就想知道公司这样做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司加班后，公司安排了调休时间，但现在到了调休的时候，公司却不让我调休，说业务忙让我继续上班。我想知道公司这样的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我经常被公司要求加班，但是公司从来没给过加班费。我想知道公司这种不给加班费的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近想申请调休，但领导不批准。我想知道在这种情况下，公司不批准调休的行为是否违反了法律规定？我该如何维护自己的权益呢？

我在周末加了班，公司说给我安排调休，不支付加班费。我不太清楚这样合不合法，我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求周末加班，公司说会给倒休。我不太清楚这种做法合不合法，想了解一下从法律角度来看，周末加班倒休到底有没有依据，是不是真的符合法律规定呢？

我在一家公司上班，公司经常安排加班，但既没有明确的调休安排，也不给发加班费。我每天累得不行，也不知道自己的权益是否受到侵害，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近经常加班，可公司一直没给我加班费。我想知道，从法律角度来看，公司这种加班不给加班费的做法合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我最近加班了，公司说给调休但不给加班费。我想知道我有没有权利拒绝这种安排，如果拒绝了公司不同意，我该怎么维护自己权益呢？

我最近经常被公司要求加班，但是公司一直没有给我加班费。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从来不给加班费。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但是公司一直没有给安排调休。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律规定能支持我呢？

我在公司经常加班，公司说之后给调休就不给加班费了。我不太清楚这种做法合不合法，想知道按照法律规定，加班调休不给加班费到底行不行，我有没有权利要求公司支付加班费呢？