绩效工资是扣的个人的吗？
我每月工资里有绩效工资这一项，可我不太清楚这绩效工资 是不是从原本属于我的工资里扣出来的呀。每个月发工资看到绩效工资那部分都有点疑惑，也不知道这钱到底咋算的，所以想问问绩效工资到底是不是扣的个人的呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
绩效工资通常并不是直接从个人原本应得的工资中扣除的。绩效工资是一种将员工的工作绩效与收入挂钩的工资制度，目的是激励员工提高工作效率和质量。
从定义上来说，绩效工资是根据员工的工作表现、业绩成果等因素来确定和发放的额外报酬。它和基本工资是不同的概念，基本工资是员工完成基本工作任务就可以获得的固定收入，而绩效工资是对员工在工作中表现优秀部分的奖励。例如，企业规定员工完成一定的销售任务，就可以按照一定比例获得绩效工资。
依据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成，其中奖金就包含了绩效奖金。这表明绩效工资是工资的一部分，但它的发放是基于员工的绩效表现，而不是从基本工资里扣除。
当然，在实际情况中，有些企业可能存在不规范的操作，将原本属于基本工资的一部分划分为绩效工资，然后以绩效考核不达标为由扣除这部分工资，这种做法是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位随意扣除绩效工资，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。