工伤科拒收工伤材料是否属于工伤认定过程？

工伤科拒收工伤材料在一定程度上是属于工伤认定过程中的一种情况。工伤认定过程是劳动保障行政部门依据法律规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行确定的一系列活动。

工伤认定通常包括申请、受理、审核、决定等阶段。当申请人向工伤科提交工伤认定材料时，这是启动工伤认定程序的申请阶段。而工伤科拒收材料的行为，其实也是在这个申请阶段发生的一个情况。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。如果申请人提交的材料不符合这些规定，比如材料不完整，缺少关键证明等，工伤科有权要求申请人补充材料，甚至在某些情况下可能拒收材料。

不过，工伤科拒收材料也必须遵循一定的程序和规范。如果材料只是部分缺失或需要补充，工伤科应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。若工伤科没有履行告知义务就直接拒收材料，这可能不符合法律规定的程序。

所以，工伤科拒收工伤材料是工伤认定过程中在申请阶段可能出现的一个状况，申请人要关注其拒收是否有合理依据以及是否遵循了法定程序。如果认为工伤科的拒收行为不合理，可以通过合法途径维护自己的权益。