一般所说的薪资是扣除五险后的吗？

我刚入职一家新公司，谈工资的时候说的是税前工资。我不太清楚这个税前工资包不包含五险一金，因为这关系到我实际到手能有多少钱，所以想了解一下在法律层面上，税前工资到底包不包含五险一金呢？

我刚入职一家公司，谈好的月薪是一个数，但不太清楚五险一金这部分费用会不会从我的月薪里扣。如果扣的话，会扣多少呢？我对这方面不太懂，想了解下具体的情况。

我刚找到一份工作，谈好的月薪是5000元。但发工资时发现实际到手的钱比5000元少了不少，公司说是扣除了五险一金。我想知道，谈好的月薪里面是不是本身就包含了五险一金呢？

我刚入职一家公司，谈薪资的时候没太弄明白。现在发工资感觉比谈好的数目少了不少，听说是扣了五险一金。我就想问问，我们平时说的薪资里面是不是包含了五险一金这部分钱啊？

我找工作谈薪资的时候，公司说给的是税前薪资。我不太清楚这个税前薪资里包不包含五险的费用。我担心到时候实际到手的工资和预期差距太大，所以想问问，从法律上来说，税前薪资到底含不含五险呢？

我刚入职一家公司，谈薪资的时候说的正常工资是一个数，但是发工资的时候感觉少了挺多。我想知道正常工资里包不包含五险一金呢？要是包含的话，公司扣这么多对不对啊？我不太懂这方面的规定。

我刚入职一家公司，谈的是综合工资。但我不太清楚这综合工资里包不包含五险的费用。我担心如果包含五险，那实际到手的钱就会少很多。所以想问问，从法律角度来说，综合工资到底包不包括五险呢？

我刚入职一家公司，对工资组成不太清楚。发工资时发现到手的钱比谈好的少很多，听说是扣了五险一金。我想知道，谈好的工资总额里是不是包含了五险一金呢？

我刚入职一家公司，签合同的时候说的工资和实际到手的差了不少，后来才知道是扣除了五险一金。我想了解下，扣除五险一金后实际到手工资是怎么算的，公司扣除的比例有没有什么标准，哪些情况是合理的，哪些是不合理的呢？

我面试了一份工作，谈的是综合薪资。但我不太清楚综合薪资到底包不包括五险一金。我担心入职后实际到手的工资和面试时谈的差距很大，所以想了解下综合薪资是扣完五险一金的吗？

我入职新公司，合同里写的综合工资看着挺高。但我不太清楚这个综合工资包不包含五险一金。我担心如果包含的话，实际到手工资会少很多。所以想问问综合工资到底包不包括五险一金啊？

我刚入职一家公司，对工资构成不太清楚。发工资时发现拿到手的钱比基础工资少了不少，听同事说是扣了五险一金。我就想弄明白，基础工资到底是不是扣掉五险一金后的工资啊？

我刚入职一家公司，谈好的底薪是一个数，但发工资时感觉少了不少。我听说会扣五险一金，所以想问问，这谈好的底薪是已经扣完五险一金的金额，还是没扣之前的呢？

我发工资的时候发现工资比谈好的数额少了，不太清楚这少的部分是因为扣了五险，还是有其他原因。我想知道通常说的税前工资，到底是已经扣了五险的，还是没扣五险的呢？

我刚参加工作，对工资这块不太懂。发工资时看到有税前收入和实发工资，也知道要扣五险一金。我就想弄清楚，这税前收入是不是已经扣完五险一金的金额呢？

我刚入职一家公司，谈好的底薪是一个数，但发工资时感觉少了不少，听说是扣除了五险一金。我就想知道，这底薪到底是不是指扣除五险一金之后拿到手的收入啊？我有点搞不明白。

我刚入职一家公司，发工资时感觉比谈好的工资少了不少。听同事说工资要扣除五险一金，我就想问问，我们平时到手的工资是不是已经扣除了五险一金之后的金额啊？

我刚入职一家公司，谈工资的时候没细问，发工资才发现到手的钱比谈的少很多。公司说扣除了五险一金，我就想知道工资里面是不是本身就包含了五险一金呢？我不太懂这个，想弄清楚。

我刚找到一份工作，谈薪资的时候说的是税后薪资。我不太清楚这个税后薪资包不包含五险一金的缴纳。我想知道税后薪资到底是不是已经交了五险一金之后拿到手的钱呢？

我刚入职一家公司，谈好月薪是 8000 元，但发工资时发现扣除五险一金后到手没那么多。我想知道月薪谈好的金额，是应该包含五险一金，还是扣除五险一金后才是实际月薪呢？我不太清楚这方面的规定。