工资收入是否属于个人敏感数据？

工资收入属于个人敏感数据。要理解这一点，我们首先来明确一下什么是个人信息和个人敏感数据。个人信息，简单来讲，就是能够直接或者间接识别到特定个人的各种信息，像姓名、身份证号、联系方式等都在这个范畴内。而个人敏感数据呢，是个人信息里比较特殊的一部分，一旦被泄露或者非法使用，就极有可能让个人的人格尊严受到侵害，或者使个人的人身、财产安全面临危险。

《中华人民共和国个人信息保护法》第二十八条明确规定，敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。工资收入和金融账户信息密切相关，它能够反映出个人的经济状况和财产情况。如果工资收入信息被泄露，可能会给个人带来一系列麻烦，比如遭遇诈骗分子的精准诈骗，导致财产损失；也可能会因为信息被别有用心的人利用，使个人在职场上陷入不利境地。所以，工资收入毫无疑问属于个人敏感数据。当我们的工资收入信息面临被不当处理的情况时，我们可以依据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律来维护自己的合法权益。