股东打钱进公司账户发工资是否合法？

股东打钱进公司账户发工资是否合法，需要分情况来看。

首先，我们要明白公司是一个独立的法人，有自己独立的财产权。股东和公司在法律上是两个不同的主体。如果股东打钱进公司账户发工资是基于公司和股东之间达成的合法协议，比如借款协议，那么这种行为通常是合法的。从法律角度来说，这相当于股东把钱借给公司，公司后续按照约定偿还借款即可。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。在这种情况下，股东和公司形成了合法的债权债务关系。

然而，如果股东打钱进公司账户发工资没有合理的依据，也没有遵循公司的财务制度和相关程序，那么这种行为可能会被认定为不当行为。例如，可能会被视为股东滥用股东权利，损害公司或者其他股东的利益。《中华人民共和国公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。如果股东随意打钱进公司账户，可能会导致公司财务混乱，影响公司的正常运营和其他股东的权益。

此外，如果股东打钱进公司账户发工资是为了掩盖公司的违法行为，比如逃避债务、偷税漏税等，那么这种行为就是违法的，不仅公司会面临法律责任，股东也可能要承担相应的法律后果。

所以，股东打钱进公司账户发工资本身不一定违法，但需要有合理的依据和遵循相关的法律规定和公司程序。为了避免不必要的法律风险，建议股东和公司签订明确的协议，并按照公司的财务制度进行操作。