事假抵扣年休假是否合理？

我在公司上班，有时候因为一些个人原因需要请假，公司却想用年假来抵扣我的请假天数。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道具体的法律规定，以及如果公司这样做了我该怎么办。

我在公司工作了一段时间了，按规定有年假。但我担心休年假期间公司会扣工资，影响我的收入。我想知道法律上对于休年假扣工资这件事是怎么规定的，具体依据又是什么？

我在公司休年假，之前加班的加班费公司说休年假就不给了，我想知道公司这么做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益呢，想了解下具体法律规定。

我在一家公司工作，今年的年假还剩几天没休，最近公司业务忙，估计没时间让我休了。我想知道这种情况下，公司需不需要给我补偿啊？我不太清楚相关法律规定，想了解下自己的权益有没有保障。

我在一家公司上班，公司提出让我自愿放弃年休假，并且说不休就按正常工资发放。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，年休假自愿不休只发正常工资这种做法是不是合法的呢？

我把今年的年假都休完了，现在打算辞职，但是公司说要把休年假这段时间的工资扣回去。我不太明白公司这么做合不合理，想问问从法律角度看，年假休完辞职真的要扣回吗？

我因为家里有点急事，需要请几天事假。但我担心请事假会扣工资，不太清楚公司这么做合不合理。想了解下按照法律规定，事假到底会不会扣工资呀？

我在公司上班，最近公司扣了我一笔钱，我提出用年假抵扣这笔扣款，可公司不同意。我想知道公司这种做法合不合法，我有没有权利要求用年假来抵扣款呢？

我想休年假，但公司说休年假要扣绩效工资。我不太明白，年假是法律规定的假期，扣绩效工资合理吗？我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下从法律角度来看，休年假到底应不应该扣绩效工资呢？

我在一家公司上班，今年工作特别忙，没时间休年假。想知道年假不休的话能不能把它折成工资给我呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下相关情况。

我在公司上班，因为家里有点急事请了几天事假。发工资的时候，发现公司把我请事假的天数从我的年休假里扣除了。我不太清楚公司这么做合不合理，想了解一下事假到底要不要从休假里扣除呢？

我是一名职工，最近家里有人去世，我向公司请了丧假。但公司说这个丧假要从我的年假里扣，我不太理解这样合不合理。我想知道在法律上，职工的丧假能不能抵年假呢？

我在公司上班，有时候有事请假，请假天数超过了公休天数，结果公司扣了我工资。我不太明白这样做合不合理，想知道从法律角度来看，公司这种请假超公休就扣工资的做法到底对不对？

我请假了，公司说要用我的年假来抵扣，还扣了我的绩效。我不太明白公司这么做合不合法，我觉得年假是我应有的权益，扣绩效也不合理，想了解一下在法律上这种操作是否被允许，我该怎么维护自己权益。

我在公司工作一年多了，今年有年假但一直忙着工作没休完。我想问问，这没休完的年假能不能让公司给我补工资啊？我不太清楚相关法律规定，也不知道该怎么维护自己权益，希望能得到解答。

我所在的公司最近安排了一段时间的放假，说是之后会用年假来抵扣这次放假的时间。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的年假权益会受到损害。我想知道在法律层面上，公司有没有权利这样操作？

我们公司最近业务不忙，强制给我们放假，还说要用我们的年假来抵扣。我觉得这样不合理，但又不太确定。我想了解下，公司这种强制放假还用年假抵扣的做法，在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，今年还有几天年假没休完，结果公司说直接清零了。我觉得不合理，可又不太清楚法律是怎么规定的。想问问这种情况下公司把我没休完的年假直接清零，到底合不合法呀？

我在一家公司上班，今年的年休假一直没休，公司也没安排调休。我想知道按照法律规定，公司应该给我补偿几倍的工资呢？我不太清楚这方面的规定，担心自己的权益受损，希望能了解一下具体的补偿标准。

我最近生病了请了病假，结果公司说要先把我的年假抵扣掉再算病假。我不太清楚这样做合不合法，想问问按照劳动法规定，公司把病假先用来抵扣年假这种操作是允许的吗？