公司强制放假用年假抵扣是否合法？

我所在的单位最近通知要强制安排职工歇年假，很多同事对此不太理解。大家想知道单位这样做是否合法，具体在哪些情况下单位可以安排职工歇年假，以及如果不想在单位安排的时间歇年假该怎么办。

我所在的单位最近通知强制安排职工歇年假，很多同事对此有异议。大家不清楚单位这样做是否符合法律规定，想了解单位在何种情况下能安排职工年假，以及相关的法律依据具体是怎样的。

我在公司上班，有时候因为一些个人原因需要请假，公司却想用年假来抵扣我的请假天数。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道具体的法律规定，以及如果公司这样做了我该怎么办。

我们公司最近因为业务调整，强制安排员工休假，还说休假期间没有工资。这让大家心里很不舒服，不知道公司这样做到底合不合法，具体的法律依据又是什么，希望能得到专业的解答。

我在单位工作，单位最近强制安排我休年假，可我目前手头上有重要项目在跟进，不太想这个时候休年假。我就想知道单位这样强制要求我休年假，到底符不符合法律规定啊？

我在公司上班，最近公司突然强制我们休假，也没跟我们商量。我想知道这种强制休假的行为到底合不合法，会不会影响我们的工资和权益，有没有相关法律能保障我们的权益呢？

我在公司休年假，之前加班的加班费公司说休年假就不给了，我想知道公司这么做合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益呢，想了解下具体法律规定。

我在一家公司工作，今年的年假还剩几天没休，最近公司业务忙，估计没时间让我休了。我想知道这种情况下，公司需不需要给我补偿啊？我不太清楚相关法律规定，想了解下自己的权益有没有保障。

公司要求强制调休，还扣了我一部分工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我就想知道在法律上，强制调休还扣工资这种行为到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，最近公司扣了我一笔钱，我提出用年假抵扣这笔扣款，可公司不同意。我想知道公司这种做法合不合法，我有没有权利要求用年假来抵扣款呢？

我想休年假，但公司说休年假要扣绩效工资。我不太明白，年假是法律规定的假期，扣绩效工资合理吗？我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下从法律角度来看，休年假到底应不应该扣绩效工资呢？

我在一家公司上班，公司一直以业务忙为由，不让我休年假。我想知道，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

公司提前放年假，却要扣我工资。我不理解，年假本就是员工应有的福利，提前放还扣钱，这合理吗？我想知道从法律角度看，公司这种提前放年假扣工资的做法到底合不合法。

我在一家公司上班，按照规定我是有年假的，可我向公司申请年假时却被拒绝了。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解年假被拒绝这种情况到底违不违法，有什么法律依据吗？

我在公司工作多年，按照规定我有一定天数的年假。我提前向公司申请年假，可公司却不批准。我不太清楚公司这种做法合不合法，我就想知道年假不批准到底违不违法呀？

我请假了，公司说要用我的年假来抵扣，还扣了我的绩效。我不太明白公司这么做合不合法，我觉得年假是我应有的权益，扣绩效也不合理，想了解一下在法律上这种操作是否被允许，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直没让我休年假，我听说休年假是劳动法强制规定的，想确认下是不是真的，要是公司不给我休年假，我该怎么办呢？

我所在的公司最近安排了一段时间的放假，说是之后会用年假来抵扣这次放假的时间。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的年假权益会受到损害。我想知道在法律层面上，公司有没有权利这样操作？

我在公司工作了一段时间，公司说年假要按比例休。我不太清楚这样做合不合法，我想知道公司有没有权力这么安排年假，有没有相关的法律规定来规范这种情况呢？

我们公司最近强制让员工休年假，可我不想现在休。我觉得公司这么做不合理，我想知道劳动监察在这种情况下会怎么处理，我该怎么维护自己的权益呢？