误交社保退了之后还算应届生吗？

要确定误交社保退了之后是否还算应届生，需要先明白“应届生”的定义。应届生一般指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。简单来说，就是当年毕业的学生就属于应届生。

在实际生活和就业中，应届生身份的认定和社保缴纳情况有一定关联。因为很多时候，缴纳社保被看作是已经参加工作的标志。但对于误交社保又退回的情况，不能一概而论地认定是否还算应届生。

从法律规定和实际操作来看，《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等相关规定里，并没有明确把缴纳社保作为判断应届生身份的唯一标准。如果是误交社保，并且已经完成了退费，在学校还未派遣，档案也未转出等符合应届生条件的情况下，还是有可能被认定为应届生的。比如一些学生在毕业前实习，单位误为其缴纳社保，之后办理了退费，同时该学生毕业时间在规定的应届生认定时间范围内，那么其应届生身份不应受到影响。

不过，不同地区、不同单位对于应届生身份的认定可能会有差异。有些地方或者单位可能会严格按照是否有社保缴纳记录来判断，即便误交且已退费，也可能不认定为应届生；而有些地方和单位则会综合考虑各种因素，包括误交的情况说明、退费证明等，在符合其他条件时，依然认可其应届生身份。所以，具体情况要根据当地政策和招聘单位的要求来确定。