在读期间交了社保还算应届生吗？

应届生一般是指在应该毕业的年份毕业的学生。在我国的就业和报考等相关政策中，应届生身份往往具有一定优势，很多单位招聘、公职考试等会对应届生开放专门的岗位。

关于在读期间交了社保是否还算应届生，需要分情况来看。从法律层面并没有明确的条文直接规定交社保就丧失应届生身份。在实际操作中，大部分情况下，应届生身份的认定主要依据毕业时间和是否落实工作单位等因素。

如果是普通高等学校的学生，在正常学制年限内在读，即便交了社保，只要还未毕业，原则上还是应届生。因为应届生身份强调的是毕业的时间节点，在未正式毕业之前，本质上还是学生身份。例如《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等相关文件中，并没有将在校期间缴纳社保作为否定应届生身份的依据。

但是，如果是毕业后以社会人员身份就业并缴纳社保，那就不能算应届生了。另外，有些单位对于应届生身份有自己的界定标准，比如有些单位会认为落实了工作单位、缴纳社保就算有了工作经历，可能就不将其认定为应届生。所以，在报考特定岗位或者应聘工作时，一定要仔细查看其对应届生身份的具体要求。