星期天不上班算旷工吗？

我在一家公司上班，最近公司经常安排周末上班，我不太清楚这种情况是不是属于加班。我想了解一下，在什么样的情况下周末上班算加班，有没有相关的法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常被要求周末加班，但是不太清楚这方面具体的法律规定。比如加班时间有没有限制，加班工资该怎么算，有没有相关的保障措施等，希望能得到详细的解答。

我在公司上班，最近公司老是要求周末加班，我因为个人原因不想加班，公司就说要倒扣工资。我想知道公司这种做法合不合理，有没有相关法律保护我们员工周末不加班不被扣工资的权利。

我在一家公司上班，这周末公司突然通知要加班，但我之前就有重要安排了，实在去不了。我就没去加班，结果今天领导说我这算旷工。我不太明白，想问问这种情况下，周末没去加班真的算旷工吗？我想了解具体的法律规定是怎样判断的。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

最近公司老是安排加班，有时候通知得还特别急。我自己本身也有很多事情要处理，不想加班。就想问问，这种情况下我要是不去加班，公司能算我旷工吗？主要是想了解从法律角度是怎么规定这种情况的。

最近公司老是要求周末加班，感觉特别累，实在不想加了。想知道从法律角度讲，我有没有权利拒绝周末加班呢？要是拒绝了，公司会不会给我穿小鞋或者算我旷工之类的，就想详细了解下我在这方面的权益。

我所在的公司经常要求周六加班，我因为有事没办法加班，结果公司扣了我工资。我想知道公司这种周六不加班就扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我原本周末是休息日，但公司安排我在周末上班了。我不太清楚这种情况是不是算加班呀，也不知道后续该怎么处理，想了解下从法律上来说，休息日上班到底算不算加班呢？

我在一家公司上班，平时单休，有时候赶上特殊情况可能周末也要上班。我不太清楚像正常的双休日，公司要不要给我算工资，还有周末上班的话工资又该怎么算呢，想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，经常需要在星期天加班。我想知道按照劳动法的规定，星期天加班的话，一个小时应该给我多少钱的加班费呢？我不太清楚具体的计算标准，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司经常要求周日也上班，我想知道劳动法是不是规定周日可以不上班啊？我不想老是牺牲休息时间来工作，所以想了解下这方面的法律规定，看看公司这种要求合不合法。

我在一家公司上班，平时周一到周五正常工作。这周六公司没安排我上班，我不太清楚这种情况下有没有薪资，如果有的话该怎么计算呢？我担心公司会乱扣钱，想了解一下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司一般是周一到周五正常上班，但偶尔也会要求周末加班。这个星期天我本来有自己的安排，不想去上班，不知道需不需要向公司请假呢？有点拿不准，所以来问问。

我在一家公司上班，经常需要在周六周日加班。我不太清楚按照法律规定，周六周日上班是不是能拿到双倍工资。我想知道具体的法律规定是怎样的，自己有没有权利要求公司支付双倍工资，希望能得到专业解答。

我所在的公司要求周六必须上班，但是却不把这算成加班，也没有给相应的加班工资。我想知道公司这种做法合不合法，这算不算违反劳动法呢？

我在一家公司上班，这周因为项目赶进度，周日也被要求来加班。我想知道公司应不应该把周日的工作时间算进工资里给我相应报酬，不太清楚这方面法律是怎么规定的，所以来问问。

我在一家公司上班，经常被要求星期天加班。我想知道按照劳动法，星期天上班是不是能拿到双倍工资啊？我不太清楚具体的法律规定，也不知道自己的权益是否能得到保障，希望能有人给我详细解答一下。

我是个上班族，公司经常安排我周末值班。我不太清楚这合不合法，想知道周末值班这种情况在法律上是怎么规定的，公司安排周末值班到底算不算违反劳动法呢？