加班不去算旷工吗

公司最近总是强制要求员工加班，员工们都苦不堪言。大家想知道这种情况下，从法律角度看，员工到底有没有权利拒绝公司的这种强制加班要求，具体的法律依据又是什么呢？

我在公司上班，公司最近经常要求加班，我有时候因为身体原因或者家里有事不想加班，公司就说不加班按旷工处理。我觉得很不合理，但又不太确定。想知道公司这种规定到底合不合法，有没有相关法律依据呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我感觉身心俱疲。我想知道自己有没有权利拒绝公司的加班安排，以及在哪些具体情况下可以拒绝，哪些情况下不能拒绝，希望能得到专业的解答。

公司最近业务繁忙，经常要求员工加班。有些员工因为个人原因拒绝加班，公司就想把这种情况算作旷工。想了解下从法律角度看，员工拒绝加班到底算不算旷工呢？

公司最近总是强制要求员工加班，员工们都苦不堪言。大家想知道在这种情况下，自己有没有权利拒绝公司的强制加班要求，以及如果拒绝了会不会有什么不良后果，具体的法律依据又是怎样的呢？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常安排加班，可我有时实在不想加班就拒绝了。结果领导好像不太高兴，我就担心公司会因为我不服从加班安排把我辞退。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不服从加班安排就辞退我呀？

公司最近总是安排加班，却只给调休不给加班费。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在不同的加班情况下，比如工作日加班、休息日加班以及法定节假日加班等，不给加班费只给调休到底合不合法。

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司居然要扣我的钱。我就想知道公司这种做法到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，我感觉身体有点吃不消，不想加班。但又担心公司会以不服从工作安排为由处罚我，所以想了解下拒绝加班到底算不算不服从工作安排，在哪些情况下可以拒绝加班。

公司要求国庆期间加班，但又不想去，担心不去会被算作旷工，还怕因此被公司处罚。想知道这种强制加班情况下不去上班在法律上到底算不算旷工，以及如果被算作旷工该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司老是安排加班，我感觉特别累，实在不想加了。想知道在这种不服加班安排的情况下，我能采取什么办法维护自己权益呢？是直接拒绝，还是有其他更合适的做法，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，感觉有点强制的意思。我想知道从法律角度来说，公司到底能不能强制员工加班呀？要是强制加班了，我们员工该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司业务忙，老是安排加班。我自己本身也有一些事情要处理，不想加班，可又担心拒绝了会影响工作。就想问问，从法律上来说，劳动者可以拒绝单位的加班安排吗？

我在一家公司上班，这周末公司突然通知要加班，但我之前就有重要安排了，实在去不了。我就没去加班，结果今天领导说我这算旷工。我不太明白，想问问这种情况下，周末没去加班真的算旷工吗？我想了解具体的法律规定是怎样判断的。

我在一家公司上班，最近公司频繁安排加班，我觉得不合理就拒绝了，结果公司要辞退我。我想知道像我这种因为拒绝加班被辞退的情况，能不能向公司索要赔偿呢？主要想了解法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近公司总是安排我们强制加班，感觉身体有些吃不消了。想问问这种公司安排强制加班的情况违法吗？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢，就想详细了解下这方面法律规定。

我在一家公司上班，经常会加班，公司说之后会安排调休，就不发加班费了。我不太清楚这在法律上是否合理，想了解一下在各种加班情况下，公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益。

我刚进入试用期，公司最近要求加班，可我有些个人事情实在没办法加班。我就担心不加班会不会被认定是旷工，想了解一下从法律角度，试用期不加班到底算不算旷工呢？