星期天不去上班是否需要请假？

我最近因为身体原因请了一段时间假，中间包含了周六周日。现在公司在计算请假天数时，把周六周日也算进去了，我不太理解。我想知道在法律上，这种请假中间的周六周日到底算不算请假呢？

我在公司上班，最近公司经常要求我们周六日加班，但是对于加班工资的支付不太明确。我想知道按照法律规定，这种情况下我们能不能拿到双倍工资，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，经常被要求周末加班，但是不太清楚这方面具体的法律规定。比如加班时间有没有限制，加班工资该怎么算，有没有相关的保障措施等，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，公司实行不定时工作制。最近周六日经常被安排上班，我不太清楚这种情况下能不能拿到加班费。想了解不定时工作制中关于周六日加班费用的具体规定，以及相关的法律依据。

我在公司上班，最近公司经常要求周末加班，但我周末有自己的事情，不想加班。我就担心如果我不加班，公司会不会以这个理由把我辞退。我想知道从法律角度看，这种情况公司到底有没有辞退我的权利。

我在公司上班，最近公司老是要求周末加班，我因为个人原因不想加班，公司就说要倒扣工资。我想知道公司这种做法合不合理，有没有相关法律保护我们员工周末不加班不被扣工资的权利。

我在休息日被单位安排上班了，现在想知道单位是不是得给我支付双倍工资。如果单位不给双倍工资只安排调休行不行？我不太清楚相关法律规定，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近公司要求我们周六都不能休息，持续有一段时间了。我感觉挺累的，也不知道公司这样做合不合法。就想了解下，公司安排周六不休息这种情况，在法律上到底是怎么规定的，到底有没有违法呢？

我在一家公司上班，公司要求周六值班，我因为有事没去，结果公司就扣了我工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，就想了解下这方面法律规定是怎样的。

最近身体不太舒服，向公司请了三天病假。我平时是正常双休的工作制度，就想问问，我这周已经休了三天病假，那原本的双休还能正常休吗？是病假会占用双休，还是双休依然能正常享受呀？希望能给我个准确的说法。

我所在的公司要求周五周六上班，但我这两天里只休息了一天，公司却扣了我两天工资。我不太明白公司这样做合不合法，想了解一下从法律角度来看，公司这种扣工资的行为是否有依据。

我所在的公司经常要求周六加班，我因为有事没办法加班，结果公司扣了我工资。我想知道公司这种周六不加班就扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

公司要求星期六加班，我有事得请假。但我很担心这会扣我的全勤奖，毕竟全勤奖也不少钱。我就想知道，从法律上来说，星期六加班的时候请假，到底会不会扣全勤啊？

我原本周末是休息日，但公司安排我在周末上班了。我不太清楚这种情况是不是算加班呀，也不知道后续该怎么处理，想了解下从法律上来说，休息日上班到底算不算加班呢？

我在一家公司上班，平时单休，有时候赶上特殊情况可能周末也要上班。我不太清楚像正常的双休日，公司要不要给我算工资，还有周末上班的话工资又该怎么算呢，想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近工作特别忙，公休都没休一直在加班。我想知道像我这种公休没休的情况，公司应不应该给我发工资呢？要是发的话，又该怎么发呢？

我在一家公司上班，公司经常安排我们星期天加班，而且每次加班后都强制给我们调休，不支付加班费。我想知道这种做法合不合法，我有没有权利要求公司支付加班费呢？

我在一家公司上班，公司经常要求周日也上班，我想知道劳动法是不是规定周日可以不上班啊？我不想老是牺牲休息时间来工作，所以想了解下这方面的法律规定，看看公司这种要求合不合法。

我在一家公司上班，平时周一到周五正常工作。这周六公司没安排我上班，我不太清楚这种情况下有没有薪资，如果有的话该怎么计算呢？我担心公司会乱扣钱，想了解一下相关法律规定。