工伤认定下来后离职了是否有赔偿？

我工伤认定结果已经出来了，现在打算离职，但不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿。我想具体了解一下相关的法律规定，以及能获得哪些方面的赔偿，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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工伤认定下来后离职是有赔偿的。


从法律概念上来说，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。一旦认定为工伤，劳动者就依法享有相应的工伤待遇。


依据《劳动合同法》和《工伤认定办法》等相关规定，具体赔偿内容包括：一是工伤医疗待遇，即在治疗工伤期间产生的符合规定的医疗费用等由工伤保险基金支付；二是停工留薪期工资福利，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是一次性伤残补助金，经劳动能力鉴定存在伤残等级的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；四是如果劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。不过需要注意的是，各地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的补偿标准可能存在差异。


总之，只要经过了工伤认定，即使离职，劳动者也应依法获得相应的赔偿。

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