乱岗处罚是否存在连带责任？

我所在的公司最近被查出有违法问题，现在很担心监事会会不会受牵连担责。我想具体了解下，在公司违法的情况下，监事会承担刑事责任的判定标准和具体情形是怎样的。

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，我觉得很不合理，但又不太清楚相关规定。我想知道公司这种做法是否合法，在什么情况下公司才能给员工调岗。

我所在的单位最近发生了员工打架事件，现在大家都在讨论单位会不会因为这个事儿担责任。我不太清楚具体在法律上是怎么规定的，想了解下不同情况下单位分别要承担什么样的责任。

我是一名劳务派遣员工，现在公司要给我调岗，我不太愿意。我担心拒绝后会失去工作，又想知道这种情况下能不能得到赔偿。具体想了解拒绝调岗获得赔偿的条件和相关法律规定。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知我要调岗，可我觉得新岗位不适合我，我不想去。我就想知道公司这样强制让我调岗到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我已经从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出现了失误，原单位好像打算让我承担责任。我不太清楚这种情况下自己到底该不该负责，具体在什么情形下需要担责，想了解相关的法律规定。

我是一名企业管理者，最近公司有员工在工作场所做出了非职务行为并引发了侵权纠纷。我很困惑，不清楚这种情况下公司和员工各自该承担怎样的责任，也不知道具体的判断标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，最近公司有些操作明显违反了规定。我有点担心，如果因为这些违章操作出了事，公司要不要承担刑事责任啊？我就想弄清楚，在法律上对于公司这种违章操作的责任是怎么划分的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，可新岗位和我之前的工作内容差别很大，而且薪资还降低了，我不想接受。如果我因为不接受调岗而离职，公司会给我赔偿吗？想了解这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近公司突然给我调岗，也没和我商量。新岗位和我原来的工作差别很大，我不想去。我想知道公司这种任意调岗的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在公司干得好好的，突然公司故意给我调岗，还找了人来顶我的岗位，我很疑惑公司这么做合不合法，想了解一下这种情况下公司的行为是否违反了法律规定。

在工厂干活时，我被工友不小心弄伤了，身体受了些伤还耽误了工作。我不太清楚这种情况下，工友要不要对我的受伤负责。是只要他不是故意的就不用负责，还是不管怎样他都得承担一定责任呢？想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司突然要给我调岗，也没跟我商量。我不想去新岗位，担心工作内容和环境我都不适应。我就想知道公司能这么随意给我调岗吗？有没有相关法律规定呢？

我在一家公司担任安全生产负责人，心里一直有点担忧。不知道这个岗位会不会有啥风险，如果公司出了安全生产方面的问题，我会不会承担责任？想了解一下这方面在法律上是怎么规定的。

我在公司工作时犯了些错，给公司造成了一定损失。现在我打算主动离职，想知道这种情况下，我还需不需要对公司进行经济赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我在公司工作时，有一次没按照公司的决定做事，但好在没给公司带来任何损失。我现在有点担心，不知道这种情况公司会不会追究我的责任，想了解下从法律角度来看，我会面临什么后果呢？

我在一家店里工作，前段时间店里有违规操作，老板说要对我进行处罚，但我觉得这不是我一个人的问题。我想知道，在法律上，违规处罚是不是只能处罚本人呢？想了解下背后的原因。

我在一家公司担任监事，最近公司经营上好像出了些问题，我挺担心的。我不太懂这方面的法律，想知道如果公司真的出了问题，我作为监事需不需要承担责任呢？承担责任的情况和不承担责任的情况分别是怎样的？

我在工作中，有个同事不遵守公司操作规定，结果引发了一起小事故。我想知道从法律角度来说，这种因不遵守规定发生的事故，责任该怎么认定，后续又该如何处理呢？我很担心类似情况再次发生，所以想了解清楚相关法律规定。

我在公司上班，最近因为一点小失误，公司就对我进行了罚款。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道在劳动法里，公司罚款这种行为到底有没有违反规定，我该怎么维护自己权益呢？