question-icon 被工友误伤,工友是否需要承担责任?

在工厂干活时,我被工友不小心弄伤了,身体受了些伤还耽误了工作。我不太清楚这种情况下,工友要不要对我的受伤负责。是只要他不是故意的就不用负责,还是不管怎样他都得承担一定责任呢?想了解下相关法律规定。
展开 view-more
  • #工友误伤
  • #工伤认定
  • #侵权责任
  • #工伤保险
  • #赔偿责任
answer-icon 共1位律师解答

在被工友误伤的情况下,判断工友是否需要承担责任,需要分不同的情况来看。 首先,如果是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害,这通常会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。在这种情况下,一般先按照工伤处理,由工伤保险基金和用人单位承担相应的赔偿责任。也就是说,受伤者可以享受工伤待遇,比如医疗费用报销、停工留薪期工资等。 不过,如果工友存在重大过失,比如违反了工作中的安全操作规程等,导致他人受伤,那么虽然走了工伤程序,用人单位在承担赔偿责任后,有可能会根据单位的规章制度向有重大过失的工友进行追偿。但这是用人单位和工友之间的关系,不影响受伤者享受工伤待遇。 如果不是在工作过程中,而是在工作之余的非工作相关活动中被工友误伤,那么就不适用工伤认定,而适用一般的侵权责任规定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。在这种情况下,就要看工友是否存在过错,如果有过错,就需要对受伤者的损失,如医疗费、误工费、护理费等进行赔偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系