拖欠工资黑名单的期限是多久？

一般来说，用人单位被列入拖欠工资黑名单的期限为1年，自作出列入决定之日起计算。

不过，如果是已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次被列入，期限则为2年 。

同时，如果用人单位存在一些特定情况，期限也会有变化。像是用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生符合列入拖欠农民工工资“黑名单”标准的违法行为，自动续期2年。

相关法律依据如一些关于加强拖欠农民工工资“黑名单”管理和失信联合惩戒的规定，都明确了这些期限规则。这样规定主要是为了督促用人单位遵守法律法规，保障劳动者的合法权益。如果用人单位及时改正拖欠工资的行为，在一定期限后移出黑名单，也是给其改过自新的机会；而对于多次违法或者拒不改正的单位，延长黑名单期限能起到更有效的惩戒作用。

相关概念：

拖欠工资黑名单：是为了惩戒那些拖欠劳动者工资的用人单位，将其列入名单后会通过多渠道公示，并在很多方面对其进行限制，促使其改正违法行为、维护劳动者权益。

失信联合惩戒：多个部门对失信主体共同实施的一系列限制措施，在政府资金支持、政府采购、招投标等诸多领域进行限制，让失信者一处失信、处处受限。