question-icon 要求工厂补交养老保险是否有追诉期?

我在一家工厂工作多年,最近才发现工厂一直没给我交养老保险。我想让工厂给我补交,可又担心时间过去这么久,会不会已经不能要求补交了。所以想问问,要求工厂补交养老保险有没有追诉期呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,要求工厂补交养老保险是大家比较关心的权益问题。这里涉及到两个关键概念,一是劳动保障监察追诉时效,二是社保经办机构征缴权利。 首先说劳动保障监察追诉时效。根据《劳动保障监察条例》第二十条规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。这里的2年期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;如果行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。也就是说,如果工厂不给你交养老保险的行为结束到现在超过了2年,且期间劳动保障行政部门没发现,也没人举报投诉,劳动保障行政部门就不再对该行为进行查处。 不过,这并不意味着你就不能要求工厂补交养老保险了。因为根据《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这表明,社保经办机构对用人单位欠缴费用的征缴是没有追诉期限制的。只要存在欠缴社保费的情况,社保经办机构都有权责令单位补缴。 所以,从法律上来说,虽然劳动保障监察有2年的追诉时效,但社保经办机构要求工厂补交养老保险不受这个2年时间的限制。如果你发现工厂没给你交养老保险,不管过了多久,都可以向社保经办机构反映,要求工厂补缴。

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