劳动合同续签二年是否可行？

我现在遇到了合同续签的困扰。我和公司签的合同第二次到期了，公司那边好像不太想续签，我心里挺没底的。我就想知道这种情况下，从法律角度看，公司不续签到底合不合法呀？会不会损害到我的权益呢？

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，公司那边好像不太想续签。我就想知道这种情况下公司不续签到底合不合法呀？要是不合法，我能有啥保障？还有如果是我自己不想续签，又会怎么样呢？

我所在的单位劳动合同即将到期，现在单位准备和我续签合同，但我不太清楚单位这次和我续签合同在时间上有没有最低限制。我想具体了解一下相关法律规定，这样心里也能有个底。

我跟劳务公司谈合作，他们提出签两年的劳务合同。我不太确定这种签两年的方式是否合法，想了解下劳务合同在签订年限上有没有什么特别规定，具体是依据哪些法律来确定其合法性的。

我所在的公司一些劳务合同即将到期，不知道按照法律规定一般会在多久进行续签。想了解具体的时间要求，以及如果未按时续签会有什么后果。

我跟公司签的劳动合同为期一年，现在马上到期了。我在考虑要不要继续在这干，公司好像也没明确说要不要和我续签。我想知道这种情况下，我或者公司能不能选择不续签，以及不续签会有什么后果。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，我有点纠结要不要续签。我想知道从法律角度看，我和公司到底有没有不续签的权利？要是不续签的话，会不会有什么经济补偿方面的问题？

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司提出可能不再续签。我不太清楚从法律角度看，劳动合同能不能规定不续签，以及如果不续签的话，公司是否需要给我补偿等相关问题，希望能得到专业的解答。

我目前在一家公司工作，和公司签订的劳动合同快到期了，我很关心能不能续签以及需要满足什么条件。比如公司会不会因为某些原因不跟我续签，我自己又需要达到什么样的要求才可以续签。另外，续签合同在工资待遇、工作岗位等方面有没有什么规定？

我现在面临劳动合同续签的问题，不知道该签多久比较合适。我比较关心续签年限有没有什么标准或者建议，不同的续签年限对我自身权益有哪些影响，希望能得到专业的解答。

我之前和公司签了一年的劳动合同，现在快到期了。我不太清楚第二年公司还需不需要和我再签合同，想了解一下从法律角度是怎么规定的，要是不签会有什么影响呢？

我在一家公司已经连续签过两次劳动合同了，现在合同又到期了，公司还没有提续签的事情。我不太清楚这种情况该怎么办，想知道如果公司不续签，我有什么权益？能得到什么补偿？该怎么去争取自己的权益呢？

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，心里很忐忑，不知道公司会不会跟我续签。想了解一下，要是公司到期不跟我续签，这在法律上到底合不合法呢？我想知道从法律角度，这种情况是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司工作，公司每年都和我续签劳动合同。我不太清楚这样做合不合法，想知道从法律角度看，公司这种每年续签劳动合同的行为有没有问题，对我个人权益会有什么影响呢？

我在一家公司工作，这几年公司都是每年和我续签劳动合同。我不太清楚这样做合不合法，想知道从法律角度来看，公司这种每年续签劳动合同的行为有没有问题，会不会损害我的权益，希望能了解相关法律规定。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，公司提出续签。我不太清楚续签年限方面有什么讲究，想了解在确定续签年限时，要考虑哪些因素，法律上又有哪些规定和限制，希望能得到详细的解答。

我和公司的劳动合同快到期了，公司打算和我续签。但我不知道续签劳动合同的年限有没有规定，是公司想签多久就签多久，还是有一定的标准呢？我很担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下这方面的法律规定。

我和公司签的劳动合同是一年一签，我担心这种签订方式不合法，会影响我的权益。我想了解下，从法律角度来说，劳动合同一年一签到底合不合法呢？

公司和我劳动合同到期了，这次提出只续约两个月。我觉得时间太短，对职业发展没好处，所以不想同意。但又不知道该怎么处理，也不清楚自己有哪些权益，想问问遇到这种情况该怎么办？