单位签合同没有给我一份有效吗

单位签合同后没有给您一份，合同依然是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这意味着，只要双方完成了签字或盖章这个流程，合同在法律层面就已经生效了。

不过，单位不给您合同文本的做法是不合法的。《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位没有将劳动合同文本交付给您，您有权要求用人单位提供。

要是用人单位拒绝提供，您可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位改正；如果因为没有给您合同文本，给您造成了损害，比如影响您主张劳动报酬、福利待遇等权益时，用人单位应当承担赔偿责任。

在实际中，如果发生劳动纠纷，没有劳动合同文本可能会让您在举证方面面临困难，比如证明劳动关系、工作内容、工资待遇等。但这并不影响合同本身的效力，您依然可以通过其他证据，像工资流水、工作证、考勤记录等，来维护自己的合法权益。所以，遇到这种情况，您要积极维护自身权益。