乐捐是否违反劳动法？

我在一家公司上班，最近公司说要把之前的罚款制度改成乐捐制度。像迟到、工作失误这些情况以前是直接罚款，现在叫乐捐。我就挺疑惑的，这改个说法性质就变了吗？我想知道从法律角度来说，公司这么做可不可以？

在工作中，公司有时候会因为一些事情说要扣我工资，感觉就像是罚款一样。我不太清楚这到底合不合法，想了解下按照劳动法规定，公司到底有没有权力这么做呢，要是不合法我该怎么维护自己权益 。

公司经常强制我们加班，虽然会给加班费，但大家都很累，也不想加班。我想知道这种强制加班还给加班费的情况，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司有没有权力这么做，这是不是违反劳动法呢？我想了解在法律上，公司对员工罚款的行为到底合不合法。

我所在的单位工会说要组织我们职工开展捐款活动，我有点犹豫要不要参加，也不太清楚工会有没有这个权力组织。我想了解下从法律层面看，工会到底可不可以组织职工开展捐款活动呢？

我在一家公司上班，最近公司说要扣我们一部分工资拿去做慈善。我觉得工资是自己辛苦赚的，公司没权利这么扣。我想知道公司这种扣员工工资捐做慈善的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司最近经营状况不太好，领导找到我让我签自愿离职协议。我不太想离职，可又怕不签会得罪公司。我想知道公司这种让员工签自愿离职的做法合不合法，我该怎么应对呢？

我是一名公司员工，公司组织了捐款活动，说员工捐款要走公司账。我不太明白这是否合理，想知道从法律角度讲，员工捐款有没有必要走公司账，这中间会不会有什么风险，所以来问问。

我们公司突然说要全员降薪，也没给出什么合理的理由。我担心这样做公司是不是违反了劳动法，我不太懂法律，想知道在这种情况下，公司全员降薪到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我所在的公司要求我们每个员工交一笔钱，说是用于公司某个项目，但我觉得不合理，也很不情愿交。我想知道公司这种强制员工交钱的行为在法律上到底合不合法，我有没有权利拒绝？

我所在的公司经常要求我们无偿加班，不支付加班费。我想知道公司这种做法合不合法，无偿加班到底违不违反劳动法呢？我该怎么维护自己权益？

我所在的公司经常要求我们义务加班，也没有任何额外的报酬。我想知道这种情况合不合法，义务加班是不是违反了劳动法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司经常要求我们强制加班，不加班就扣工资。我想知道公司这种强制加班的行为是不是违反了劳动法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说要出台罚款制度，迟到、工作失误等都要罚款。我想知道公司这样做合法吗？公司到底有没有权力罚款员工的钱呢？我很担心自己的工资会因为这些罚款大幅减少。

我们公司有个乐捐制度，迟到、没完成任务啥的都要交钱。我觉得这不合理，但又不太确定是不是合法。如果不合法，我该怎么维护自己权益呢？挺苦恼的，想了解清楚这方面法律规定。

我所在的公司经常以各种理由让员工‘乐捐’，不捐还会被领导批评。我心里很不情愿，但又怕得罪领导。我想知道公司这种让员工乐捐的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以我绩效不达标为由扣了我绩效工资。我觉得他们评定绩效的标准不太合理，想问问公司这种扣绩效工资的行为是不是违反劳动法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司经常以各种理由对员工进行罚款，我想知道公司这种做法是否合法，劳动法对于公司罚款到底是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我所在的公司要求全体员工必须加入工会，不加入就会有惩罚。我不太想加入，可又怕公司真对我怎么样。我想知道公司这种强制员工加入工会的做法在法律上到底合不合法？