寒假工交社保后还算应届生身份吗？

我现在还在读书，但是因为一些原因交了社保。我有点担心这会不会影响我的应届生身份，之后考公、进国企这些对应届生身份要求挺高的，我想知道从法律层面来看，读书期间交社保到底会不会对我的应届生身份有影响呢？

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我是一名大学生，在大学期间做兼职时单位给我交了职工社保。现在我面临毕业找工作，很多单位招聘要求是应届生。我有点担心，交了这个社保会不会影响我应届生的身份呀？想了解下从法律角度我还算不算应届生呢？

我刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生。我很担心因为这个社保的事，失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份和社保缴纳这块是怎么规定的。

我暑假的时候去打工，公司给我交了两个月社保。我现在面临毕业找工作，很多单位招聘限定应届生。我想知道我这种情况还算应届生吗，交社保会不会影响我应届生身份？

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我是一名在校实习生，公司给我上了社保。我不太清楚这会不会影响我的应届生身份，之后我还想参加一些要求应届生身份的考试和招聘，不知道上了社保后还能不能算应届生，想了解一下相关法律规定。

我还没毕业，但现在实习的公司要给我交社保。我有点担心，交了社保会不会就不算应届生了？之后考公、考编或者找一些限定应届生身份的工作会不会受影响啊？我想了解下这方面的法律规定。

我之前暑假打工的时候单位给交了社保，现在快毕业了，不知道这种情况我还算不算应届生。因为很多校招和一些岗位要求是应届生，我挺担心交了社保就不符合条件了，想了解下法律上对于这种情况是怎么认定的。

我趁着寒假去打了份工，公司给我交了社保。我马上要毕业了，担心交了社保就不算应届生了，会影响我参加一些只招应届生的考试和工作。我想知道打寒假工交社保这种情况到底还算不算应届生啊？

我是一名大学生，暑假出去打工，公司说要给我交社保。我有点担心这会不会影响我之后应届生的身份，毕竟之后找工作很多单位招聘要求是应届生。所以想问问，暑假工交社保到底对我的应届生身份有没有影响呢？

我是一名在校实习生，公司给我交了社保。我不太清楚这会不会影响我的应届生身份。我之后还想以应届生身份考公、找工作，所以很担心交了社保就不算应届生了。想问问法律上是怎么规定的？

我今年刚高中毕业，暑假去打工，公司给我交了社保。我马上要上大学了，之后毕业找工作还是应届生身份吗？我担心交了社保会影响我之后的应届生身份认定。

我利用暑假时间去打工，公司给我交了社保。现在快毕业了，我不太清楚这种情况我还算不算应届生，这对我之后找工作挺重要的，想问问懂法律的朋友，帮我解答一下。

我在暑假的时候找了份工作，公司给我买了社保。我想问问，我明年毕业的时候还算应届生吗？买社保会不会影响我应届生的身份呀？我很担心这会影响我之后考公或者找工作。

我是一名高校学生，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我面临毕业找工作，很多单位招聘要求是应届生。我想知道我这种有社保记录的高校学生，还算不算应届生啊，交了社保会不会影响我以应届生身份就业呢？

我暑假的时候去打工，公司给我交了社保。现在快毕业了，我想考一些只招应届生的岗位，不知道之前交社保会不会影响我的应届生身份，所以想问问这种情况下我毕业后还算不算应届生？

我是一名大学生，暑假去打工时公司给交了社保。我不太清楚这会不会影响我应届生的身份，之后我还想以应届生身份考公、找工作，不知道交了社保还算不算应届生呀？

我毕业之后去一家公司上班，公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保之后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，有没有懂的能给我讲讲啊？

我是一名应届毕业生，暑假期间做了份暑假工，公司给交了社保。我有点担心这会不会对应届毕业生身份有影响，之后考公、考编或者进国企之类的会不会受限制啊？想了解下具体情况。