劳动仲裁开庭对方不来会怎么判决?
我申请了劳动仲裁,马上就要开庭了,可听说对方可能不会来。我心里特别没底,不知道这种情况下仲裁会怎么判。是会直接支持我的诉求,还是有其他处理方式呢?我想了解清楚,好提前有个心理准备。
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在劳动仲裁开庭时,如果对方不来,也就是被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭,仲裁庭是可以缺席裁决的。这就好比一场比赛,一方无故不参加,裁判依然可以根据现有的情况做出判决。 缺席裁决是指在一方当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的情况下,仲裁庭依法对案件进行审理并作出裁决的制度。这一制度的设立,是为了保障仲裁程序的顺利进行,保护当事人的合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。而被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 也就是说,仲裁庭会根据申请人提供的证据、陈述等材料进行审理和判断。如果申请人提供的证据充分,能够证明自己的主张,仲裁庭可能会支持申请人的诉求,作出对申请人有利的裁决。但如果证据不足,仲裁庭也会根据实际情况作出公正的裁决。 不过,即便对方不来,申请人也需要做好充分的准备,确保自己的证据真实、有效、充分,能够清晰地证明自己的主张。同时,仲裁庭在审理过程中也会遵循法定程序,保障裁决的公正性和合法性。

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