劳动仲裁需要哪些材料清单？
我打算申请劳动仲裁，但是不清楚具体要准备哪 些材料。我和公司因为工资发放的问题产生了纠纷，现在想通过劳动仲裁来解决，不知道申请书该怎么写，要准备哪些证据，还有其他的材料也不太了解，希望能有详细的清单。
张凯执业律师
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
除了仲裁申请书外，通常还需要准备以下材料：1. 申请人身份证明复印件，一般是身份证复印件，用于证明申请人的身份信息。2. 被申请人注册登记资料，可通过国家企业信用信息公示系统查询打印，以便明确被申请人的主体资格。3. 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些材料能证明你和单位之间存在劳动关系以及相关的工作情况。4. 其他证据材料，根据具体的仲裁请求准备，比如主张加班工资，就需要提供加班的相关证据；主张工伤赔偿，需要有工伤认定等相关材料。准备充分的证据材料对仲裁结果非常关键。
在准备材料时，要确保材料的真实性和完整性。如果材料准备不齐全，可能会影响 仲裁的受理和审理进度。同时，不同地区的劳动仲裁机构可能会有一些细微的要求差异，建议在申请仲裁前，先向当地的劳动仲裁机构咨询了解具体的材料清单和要求。