劳务公司派我做临时工，完工后不给工钱，报警有用吗？

在劳务公司派您做临时工，完工后却不给工钱的情况下，报警是有一定作用的，但作用的大小需要分情况来看。

首先，从报警的作用角度分析。报警后，警方可以起到一定的调解作用。如果劳务公司故意拖欠工钱且有拒不支付的恶意行为，警方能够对其进行警告和教育。并且警方也会协助您固定相关证据，比如记录劳务公司负责人的身份信息、现场了解劳务关系存在的情况等，这在后续维权时会起到一定的帮助。不过，需要明确的是，拖欠工钱属于民事纠纷范畴，并非刑事案件，所以警方一般不会直接介入处理纠纷本身。

其次，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您与劳务公司之间形成了事实上的劳务关系，劳务公司有义务按照约定支付您工钱。

如果报警后问题没有得到有效解决，您可以通过以下途径来维护自己的权益。您可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。此外，您还可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。通过仲裁，您可以要求劳务公司支付工钱以及相应的经济补偿。如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，由法院来判决劳务公司支付工钱。