劳动者与单位签订劳动合同是否必须要进行鉴证，签订时应注意什么问题？

我在一家公司上班，但公司一直不和我签劳动合同，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体有哪些有效的解决办法，以及能否要求公司给予相应补偿，希望能得到专业的解答。

我最近找工作，一家公司通知我几天后入职，却提出要现在就签劳动合同。我有点疑惑，不知道这种提前签劳动合同的做法是否合法合规，会不会对我后续的权益有影响，想了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下具体该采取哪些措施来维护自己的合法权益，比如能不能要求赔偿，通过什么途径解决比较好。

我在公司工作了一段时间，但一直没拿到劳动合同。现在担心自己的权益得不到保障，比如工资、社保等方面。想知道这种情况下具体该采取哪些有效的措施来维护自己的权益，有没有什么需要特别注意的地方？

我准备签一份劳务合同，但不太清楚这里面的门道。担心合同条款有陷阱，或者遗漏一些重要内容，导致自己权益受损。想具体了解下签订劳务合同时，在合同条款、双方责任义务等方面需要重点关注哪些要点。

我在找工作时，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳务合同，不太清楚这两者具体有啥不同。像在权益保障、报酬支付等方面是不是有区别呢？希望能详细了解下二者的差异。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说有的公司试用期不签合同，我心里有点没底。我想知道试用期到底应不应该签劳动合同，签合同对我有哪些保障呢？

我最近找工作，马上要和新单位签劳动合同了。但我对劳动合同里的一些条款不太懂，怕不小心签了对自己不利的内容。比如试用期、工资待遇、工作时间这些方面，到底应该怎么约定才合理呢？想了解下签订劳动合同时具体要注意哪些问题。

我最近找工作，遇到有的公司签劳动合同，有的签劳务合同，不太清楚这两者到底有啥不一样。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有哪些区别，很希望能得到专业的解答。

我在单位工作一段时间了，但单位一直没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道单位这种行为具体要承担什么样的法律责任，比如会不会有经济赔偿，对我后续离职等有没有影响。

我最近找工作，拿到了一份劳动合同，但是担心里面有一些不合理或者对自己不利的条款。我不太清楚具体要注意哪些方面，想知道一般劳动合同中常见的‘坑’都有哪些，以及怎么去识别和避免这些‘坑’。

我是一名应届毕业生，马上要和单位签劳动合同了，心里有点忐忑。不太清楚合同里哪些条款该重点关注，也不知道有哪些容易被忽视的要点。想了解一下签订时具体要注意哪些方面，以免自己的权益受到侵害。

我在找工作，马上要签劳动合同了，心里挺没底的。担心合同里有对自己不利的条款，又不清楚哪些条款是关键，怎样约定能更好保障自己权益。想知道具体从哪些方面着手，能签出一份对自己有利的劳动合同。

我最近找工作，遇到一些公司签劳务合同，一些公司签劳动合同，不太清楚两者的差异。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有啥不同，很想知道这两者详细的区别，以便更好地维护自身权益。

我在找工作签劳动合同时，发现合同里有些条款好像不太全。我担心这样的合同会不会影响到我之后的权益保障。所以想详细了解下劳动合同到底应该具备哪些必备事项，这样我心里也能有个底。

我准备找工作了，马上要和新单位签劳动合同。但我不太清楚具体怎么签才能保证合同正规有效，担心合同里有什么隐藏问题，对自己权益保障不利。想了解签正规劳动合同的具体要求和注意事项。

我刚进入一家新公司，不太清楚签劳动合同这方面的事儿。公司一直没提签合同的事，我心里有点没底。想知道具体的时间规定，还有订立劳动合同都有哪些步骤和要求。

我准备和一家国企签订劳动合同，心里有些没底。不知道合同里该明确哪些关键内容，也不清楚有哪些容易被忽视的要点。想了解一下具体要注意的方面，比如条款细节、自身权益保障等，麻烦专业人士给指点一下。

我准备和新公司签劳动合同，心里有些没底。担心合同里有些条款对自己不利，也不清楚哪些内容是必须要明确写出来的。比如工资待遇、工作时间这些具体该怎么约定才好，想了解下签订劳动合同具体要注意哪些方面。

我在找工作，马上要和新公司签劳动合同了，但我不太清楚签订过程中的一些关键要点。比如合同里应该包含哪些具体内容，签订时又有哪些需要特别注意的地方，希望能得到专业的解答。