《劳动合同法》83条关于赔偿金是如何规定的？

我最近在试用期，结果突然被公司辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下自己有没有权利拿到赔偿金。想了解一下在试用期被辞退，具体在哪些情况下能拿到赔偿金，哪些情况拿不到，相关的法律规定是怎样的。

我所在的公司延长了我的试用期，我感觉这不合理，想知道公司这种行为是不是违法，要是违法的话，具体的赔偿金该怎么算。我不太清楚相关法律规定，希望能得到专业的解答。

公司和我签合同的时候，试用期的约定好像不太符合法律规定，我已经在这个试用期工作了一段时间。现在我就想知道，像这种违法约定试用期的情况，赔偿金具体是按照什么标准来计算的，有没有明确的规定呀？

我在试用期被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿金，如果能拿的话，具体要怎么计算。想了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在试用期被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。不清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己这种情况能不能拿到赔偿金，要是能拿的话，具体能拿到多少赔偿金呢？希望能得到专业的解答。

我在公司上班，发现公司给我约定的试用期比法律规定的要长。我想知道这种情况下公司具体应该怎么赔偿我，是按照什么标准来算赔偿金的，会不会有其他特殊情况影响赔偿呢？

我最近找工作，有些公司提出了不同时长的试用期要求，我不太清楚这是否合理。而且对于试用期工资、试用期内公司能否随意辞退等问题也不太明白。想知道具体该怎么约定试用期才符合法律规定，保障自己权益。

我在试用期被公司解除了合同，心里很郁闷也很疑惑。我不太清楚公司这种做法合不合理，是不是应该给我一些经济赔偿。想了解下在试用期，用人单位解除合同关于经济赔偿具体有哪些法律规定。

我最近找工作，有些公司给出的试用期时长感觉不太对。我不太清楚不同劳动合同期限对应的试用期应该是多久，也想知道关于试用期还有哪些具体的规定，比如能不能多次约定试用期等，希望能得到专业的解答。

我最近签了一份劳动合同，发现公司给我约定的试用期好像不太符合法律规定，我担心这会影响我的权益。我想知道具体法律上对于这种单位违法约定试用期的情况，有哪些明确的处理方式和规定呢？

我在试用期被公司辞退了，心里很委屈，也不知道这种情况公司该不该给我赔偿，要是该赔偿的话，具体能赔多少呢？我对相关法律不太了解，希望能得到专业的解答。

我刚找了份新工作，签劳动合同时发现里面有试用期的相关条款。我不太清楚试用期长短有没有什么标准，是不是公司想定多久就定多久？想了解下法律上对于试用期的期限具体是怎么规定的。

我签了一份劳动合同，里面涉及到试用期的一些条款，但我不太清楚相关规定是否合理。比如试用期工资标准、试用期时长等方面，具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我刚找了份工作，签劳动合同时发现里面有试用期的相关条款。我不太清楚试用期在法律上具体是怎么规定的，比如试用期的时长、工资标准这些方面，很担心公司的规定不合理，想详细了解下相关规定。

我在找工作的时候，有些公司给我定的试用期感觉不太合理，但又不确定是不是符合法律规定。比如试用期的时长到底应该怎么定，还有试用期内公司和员工的权利义务分别有哪些等，希望能得到专业的解答。

我刚找到一份新工作，公司要和我签劳动合同，里面涉及到试用期的一些条款。我不太清楚试用期在法律上具体有哪些规定，比如试用期的时长、试用期的工资待遇、试用期内公司能不能随意辞退员工等方面，希望能得到专业的解答。

我最近找了份新工作，公司和我提到了试用期的一些事宜，我不太清楚相关法律规定。比如试用期时长怎么定，试用期工资有什么标准，能不能多次约定试用期等，想了解下这方面具体的法律法规。

我在公司工作了一段时间，最近公司要和我解除劳动合同，但我觉得公司的做法不太对，可能涉及违法解除。我想知道在《劳动合同法》里，像我这种情况公司应该怎么赔偿我，具体的赔偿标准和相关规定是怎样的？

刚找了份新工作，要经历试用期。不太清楚试用期在法律上都有哪些规定，比如试用期时长有没有限制，工资该怎么算，单位能不能随便在试用期把我辞退等，想了解下这方面具体的法律规定。

刚进入一家公司试用期，对试用期工资不太清楚。想知道按照劳动合同法，试用期工资应该怎么算，有什么标准和要求吗，担心自己试用期工资不合理，所以想详细了解下相关规定。