劳务派遣员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我在一家公司工作，劳务合同马上到期了，公司通知我不打算续签了。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我是一名派遣工，现在合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司签的是劳务合同，现在合同到期了，公司明确表示不再续签。我不太清楚这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的补偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同马上要期满了，我很担心期满后自己的权益问题。想知道具体在什么情况下能拿到补偿金，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家单位是劳务派遣的身份，现在合同要解除了，我很担心自己的权益。我想知道具体在哪些情况下，劳务派遣合同解除后我能拿到经济补偿，补偿的标准又是怎样的呢？

我在一家单位从事劳务派遣工作，现在合同快到期了，单位好像没有要续签的意思。我就想知道这种情况下，我能不能拿到补偿，补偿的标准又是怎样的，麻烦给我讲讲具体的规定。

我是一名劳务派遣员工，现在合同快到期了，很担心到期后自己的权益问题。不知道在什么样的情况下能拿到赔偿金，什么样的情况没有，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，听说可能不会续签。我就想知道像这种情况，按照劳动法规定，我能不能拿到补偿？具体是怎么规定的呢？

我在一家单位做劳务派遣工，现在合同快到期了，很担心到期后自己的权益问题。想知道具体在什么情况下能拿到赔偿金，什么情况下没有，以及赔偿金的计算标准是怎样的。

我在一家公司做劳务派遣工作，现在合同快到期了，担心到期不续签自己权益受损。想了解下具体哪些情况下有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在劳务派遣公司工作了一段时间，现在合同快到期了，公司通知不续签。我不太清楚这种情况下我能拿到多少赔偿金，具体的计算标准是什么，还有是不是所有不续签的情况赔偿都一样呢？希望能得到专业的解答。

我在一家单位签的是劳务派遣合同，现在合同到期了，单位却通知我不续签了。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔吗？赔偿的工资标准又是怎么算的呢？希望能得到专业的解答。

我是一名劳务派遣工，现在合同快到期了，单位好像没有续签的意思。我很担心到期后自己的权益得不到保障，不知道这种情况下我能有哪些权益，单位要不要给补偿，具体补偿标准又是怎样的，麻烦帮忙解答下。

我是一名劳务派遣员工，现在合同到期了，却被公司裁员了。我心里很困惑，不知道这种情况下自己有没有权利获得赔偿。我想了解具体在哪些情形下能获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我是一名劳务派遣员工，和公司签的合同快到期了，听说到期不续签可能有赔偿。我想知道如果真不续签了，赔偿是怎么算的呢？是劳务派遣单位赔还是用工单位赔？具体有啥标准和规定，希望能详细了解下。

我是一名劳务派遣员工，我的劳务派遣合同马上就要到期了，我不太清楚如果到期后公司不续签的话，我能不能得到补偿。想了解一下在这种情况下，从法律角度来说我是否有获得补偿的权利，希望能得到详细的解答。

我是通过派遣公司到现在这家公司工作的，现在和派遣公司的合约到期了，公司说不续约了。我不太清楚这种情况我能不能得到补偿，想了解下从法律角度看，在这种派遣公司合约到期不续约的情况下，我有没有补偿可以拿？

我是一名劳务派遣员工，合同马上到期了，听说单位不打算续签。我不太清楚这种情况下自己有没有赔偿。想了解下法律上对于劳务派遣员工合同到期，单位不续签是怎么规定的，到底能不能得到赔偿，希望能给详细说说。

我是一名派遣制员工，和单位签的合同马上到期了，听说到期后单位可能不续签。我想知道要是真遇到这种情况，单位需不需要给我赔偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想详细了解下这其中关于赔偿的具体情况。

我是一名劳务派遣员工，合同马上到期了，听说到期不续签可能会有赔偿。我不太清楚具体怎么算，也不知道在什么情况下才有赔偿。想了解一下，如果劳务派遣合同到期不续签，赔偿是怎么规定的呢？