劳动法规定一个月工作时间是几个小时？

在我国，关于一个月的工作时间需要依据相关法律规定来确定。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。这是标准工时制下的工作时间安排。

从这个规定出发，我们可以计算出一个月的工作时间。通常情况下，一个月大约有4周左右。按照每周工作40小时来算，一个月正常的工作时间大概就是160小时。

不过，在实际情况中，可能会存在一些特殊情况。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这意味着，如果按照每周不超过44小时来计算，一个月工作时间可能会达到176小时左右。

同时，根据《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。而且，如果用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，算上加班时间，一个月工作时间最多也不能超过标准工作时间加上36小时的加班时长。