question-icon 劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时?

我在一家公司上班,感觉每周工作时间特别长,经常要加班。我想了解下按照劳动法规定,每周工作时间到底不能超过多少小时呢?这样我心里也有个底,看看公司有没有违规。
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在我国,对于劳动者的工作时间,《中华人民共和国劳动法》有着明确的规定。首先,法律规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是一个总体的限制标准,目的在于保障劳动者有合理的休息时间,避免过度劳累。 同时,依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时、每周工作40小时。也就是说,一般情况下,用人单位安排劳动者每周工作时间应该不超过40小时。 不过,在实际的工作场景中,可能会存在一些特殊情况需要加班。对于加班时间,劳动法也有相应规定。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 如果用人单位违反了这些关于工作时间的规定,劳动者可以与用人单位进行协商解决。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

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