劳动法规定干满几天有工资？

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在试用期工作了十天后打算辞职，但是不清楚能不能拿到这十天的工资。公司这边好像不太愿意给，我心里很没底。我就想知道这种情况下法律上是怎么规定的，我能不能顺利拿到应得的报酬。

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我在一家公司工作了一段时间，现在打算辞职。但我有点担心，辞职之后公司会不会不给我发工资呀？我就是想知道从法律上来说，我要是不干了，到底有没有工资拿，想了解这方面具体的规定。

我在一家公司才工作了四天，现在因为个人原因打算辞职。我就想知道这才工作没几天，辞职的话公司会不会给我发这四天的工资呀？我不太清楚相关法律规定，心里没底，所以想了解下从法律角度到底能不能拿到这几天的工资。

我最近去了一家公司上班，但是没干几天就不想干了。心里一直犯嘀咕，就这么几天的工作时间，公司会不会给我发工资呀？想弄明白按照法律规定，这种情况下到底有没有工资 。

我在试用期内打算辞职了，但是不太清楚工资该怎么结算。也不知道是按照什么标准、什么时候发放。想问问在劳动法里，试用期辞职工资到底是怎么结算的，希望了解相关的法律规定。

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在打算辞职。但不清楚按照劳动法，试用期辞职工资该怎么结算。是按天算，还是有其他的计算方式呢？希望了解一下具体的法律规定和计算方法。

我在试用期想辞职，但是不知道辞职后能不能拿到工资，这样拿工资合不合法也不清楚。我担心公司以各种理由不给我发试用期工作这段时间的工资，所以想了解一下按照劳动法，试用期辞职拿工资到底合不合法。

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在想辞职。但不知道按照劳动法，试用期辞职后我能不能拿到工作这段时间的工资，心里很没底，就怕白干了，所以想问问试用期辞职到底有没有工资。

我在一家公司上了几天班，因为个人原因不想干了。我很担心这几天的工作白做了，不知道能不能拿到相应的工资。我想了解一下在这种情况下，从法律角度我是否有权获得这几天工作的报酬。

我在试用期想辞职，不知道公司要在多久之内给我结算工资。担心公司会故意拖延，所以想了解下劳动法对于试用期辞职薪资结算时间是怎么规定的，这样心里也有个底，能维护自己的合法权益。

我在一家公司干了三天，现在不想干了，不知道按照劳动法规定，这三天我能不能拿到工资，也不清楚相关法律是怎么规定的，所以来问问。

我最近打算离职，想知道按照劳动法规定，公司是不是必须在我离职当天就把工资给我结清呢？我担心公司会拖延发工资，所以想了解清楚自己的权益，避免和公司产生不必要的纠纷。

我刚入职一家公司，干了几天觉得不太合适想离职，但又担心干的时间短拿不到工资。我想知道上班多少天就有拿工资的权利呢，是只要上一天班就有工资，还是有其他规定？

我在一家公司上班，才上了几天，现在不想干了。不知道按照劳动法规定，我上了这几天班能不能拿到工资，上几天班才符合发工资的标准呢？