只工作了几天会有工资吗

我在一家公司干了一个月，现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心公司会不给我这一个月的工资。我想知道在这种情况下，法律上对于我能否拿到工资是怎么规定的，具体该怎么保障自己的权益。

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我在一个单位干了6天，现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心这6天的付出会不会白费，不知道能不能拿到相应的报酬。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在试用期工作了一段时间后，发现这份工作不太适合自己，就不想继续干下去了。但我不太清楚这种情况下公司会不会给我发工资，想了解相关法律规定，看看能不能顺利拿到自己应得的报酬。

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。

我去一家公司试用期只工作了一天，后来因为一些原因没继续干下去。现在我想知道这种只工作一天的情况，公司应不应该给我发工资，具体的工资标准又是怎样的呢？

我最近找了份新工作，上了三天班后因为一些个人原因可能没办法继续干下去了。我就想知道这种只上了三天班的情况，用人单位会不会给我发工资呀，具体是怎么规定的呢？

我刚进入一家新公司，目前还在试用期，上了几天班后，不太清楚这几天有没有工资。我想知道试用期上班哪怕只有几天，公司应不应该给我发工资，具体是怎么规定的。

我在一家公司上班20多天了，现在打算辞职，可又担心公司不给发这20多天的工资。想知道从法律上来说，我这种情况辞职到底有没有工资呀，要是公司不给我该怎么办？

我在一家公司干了11天，现在不想干了打算走人。我就想知道这种情况下，公司会不会给我发这11天的工资。我和公司签了合同，但也没细看关于离职这块的规定，心里没底，所以想问问到底能不能拿到工资。

我在一家公司工作了10天，现在不想干了，想知道这10天工作有没有工资。也不清楚公司会不会给，心里没底，想了解下从法律角度，我工作这10天到底能不能拿到工资 。

我刚入职一家公司才3天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心公司不给发这3天的工资，所以想问问这种情况下，我到底有没有工资啊？很想了解法律在这方面是怎么规定的。

我刚入职没几天，才上了三天班，现在因为个人原因打算辞职。就想问问这种情况下，公司会不会给我发这三天的工资呀？我不太清楚法律上是怎么规定的，担心自己应得的权益得不到保障，所以想了解了解相关情况。

我刚上班5天，因为一些个人原因得离职。我想知道我这种情况能不能拿到这5天的工资呀？还有就是如果单位不给我结算工资，我该怎么办？就想了解一下这方面的具体法律规定。

我刚进入试用期没几天，现在因为一些个人原因打算离职。但又担心做了这几天拿不到工资，自己白干了。想问问这种情况下，我到底有没有工资呀，工资是怎么计算的，要是公司不给又该咋办？

我在一家公司才工作了四天，现在因为个人原因打算辞职。我就想知道这才工作没几天，辞职的话公司会不会给我发这四天的工资呀？我不太清楚相关法律规定，心里没底，所以想了解下从法律角度到底能不能拿到这几天的工资。

我在一家公司上班三周了，现在打算辞职。但有点担心公司以工作时间短为由不给我发工资。我想知道按照法律规定，这种情况下我到底有没有工资，要是公司不给该怎么办呢？