上班三周辞职有工资吗
我在一家公司上班三周了,现在打算辞职。但有点担心公司以工作时间短为由不给我发工资。我想知道按照法律规定,这种情况下我到底有没有工资,要是公司不给该怎么办呢?
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上班三周辞职是有工资的。工资是劳动者通过劳动应获得的报酬,只要劳动者为用人单位付出了劳动,用人单位就有义务支付工资。 根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,无论工作时间长短,只要付出劳动,就应获得相应报酬。 在试用期内,若正常办理辞职手续,工资按照出勤天数发放。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。正常情况下,试用期辞职应提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日发放。即使没有订立劳动合同,只要提供了劳动,双方就成立事实劳动关系,劳动者依然有获得劳动报酬的权利。 要是公司不给工资,首先可以与公司友好协商,说明法律规定,要求支付工资。若协商不成,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

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