上班三周辞职有工资吗

上班三周辞职是有工资的。工资是劳动者通过劳动应获得的报酬，只要劳动者为用人单位付出了劳动，用人单位就有义务支付工资。

根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论工作时间长短，只要付出劳动，就应获得相应报酬。

在试用期内，若正常办理辞职手续，工资按照出勤天数发放。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。正常情况下，试用期辞职应提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日发放。即使没有订立劳动合同，只要提供了劳动，双方就成立事实劳动关系，劳动者依然有获得劳动报酬的权利。

要是公司不给工资，首先可以与公司友好协商，说明法律规定，要求支付工资。若协商不成，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。