没到开工资辞职有工资吗

没到开工资辞职也是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，只要劳动者实际出勤，按照法律规定正常履行了劳动义务，就有权取得劳动报酬，用人单位应该按照劳动者实际上班的天数发工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，用人单位没有正当理由，不能不给劳动者发工资。

《工资支付暂行规定》第九条也明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，即使没到原本开工资的时间，只要劳动者辞职，双方解除或终止了劳动关系，单位就应当立即结算并支付工资。

如果劳动者是因个人原因主动辞职的，用人单位无需支付经济补偿，但工资必须正常发放。要是离职后用人单位没有支付工资，劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉，由劳动部门介入并与单位沟通来解决问题；如果投诉无法解决，还可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。