辞职了工资是按月发还是立刻结清？

我从公司离职了，但是公司说工资要等到下个工资支付日才发，我不太清楚这样是否合理。我想知道按照法律规定，公司到底应不应该在我离职时就把工资结清，有没有相关法律依据呢？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我最近从公司辞职了，但是公司说工资不能当天结清，要等下个月统一发放。我心里很疑惑，不知道公司这样做是否合法。我就想了解下按照法律规定，辞职后工资到底应不应该当天全部结清。

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我最近从公司辞职了，现在很关心工资发放的问题。公司目前没有明确跟我说什么时候发工资，我担心会拖欠或者延迟发放。我想具体了解一下法律上对于辞职后工资发放时间到底是怎么规定的。

我最近准备辞职，很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资，影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下，法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。

我辞职后，公司说工资要下个月才发，我心里很不踏实。我就想知道这种做法到底符不符合法律规定，是不是侵犯了我的权益，具体相关法律是怎么界定这种情况的。

我最近从公司离职了，现在急需用钱，想知道能不能马上跟公司要回我的工资。公司会不会以各种理由拖延发放呢？我应该通过怎样合理合法的方式去索要工资呢？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我最近辞职了，公司说工资要等到下个月发工资的时候才给我结算，可我现在急需这笔钱。我不太清楚法律上对于辞职后工资结算这块具体是怎么规定的，是不是应该马上结算给我呢？想知道公司这种做法合不合理。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月才发，我心里不太踏实。我想知道法律上对于离职工资的结清时间到底是怎么规定的，是离职时就得结清，还是可以等到下个月？

我正常从公司离职了，但是不清楚工资具体什么时候能拿到。公司目前没有明确给我说法，我担心工资不能及时结清。想知道法律上对于正常离职工资结清时间是怎么规定的，以及如果公司拖延支付我该怎么办？

我最近从公司离职了，可到现在还没拿到工资，心里很着急。公司方面也没给个明确说法，我就想知道按照法律规定，离职后工资具体该在什么时间结清，是离职当天还是有其他规定呢？

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延发放工资，侵害自身权益。想了解下相关法律是怎么规定离职后工资结算时间的，不同情况是否有区别。

我从公司离职了，但是不清楚工资什么时候能结算。之前听说有的是当天结算，有的要等下个月，我想知道具体法律上是怎么规定的，不同离职情况会不会有不同的结算时间？

我从公司离职了，可不清楚工资到底啥时候能拿到手。现在生活支出还得靠这笔钱，心里挺没底的。想知道法律上对于离职工资的结清时间具体是怎么规定的，有没有明确的天数限制。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我从公司辞职了，可公司没说什么时候给我结清工资。我担心工资会被拖欠或者延迟发放，心里很不踏实。想知道法律上对于辞职后工资结清的具体规定，以及如果公司不按时结清我该怎么办。