哺乳期出差在劳动法中有哪些规定？

我在哺乳期，公司突然提出要给我调岗，我有点担心这会影响我的权益。我不太清楚公司这样做在法律上是否允许，具体在什么情况下公司可以调岗，什么情况下不可以，希望能得到专业的解答。

我目前处于哺乳期，公司安排我出差，我心里有些纠结。一方面担心出差会影响哺乳和照顾孩子，另一方面又怕拒绝出差会影响工作。我就想知道在哺乳期这种特殊时期，从法律角度讲，我到底有没有权利拒绝公司安排的出差任务呢？

我所在的公司想给哺乳期的同事调岗，大家对此有不同看法。有人觉得公司有安排工作的权利，有人觉得哺乳期员工有特殊权益不能随意调岗。我想知道从法律角度看，哺乳期公司到底能不能调岗，具体有哪些规定？

我所在单位在我哺乳期内安排了加班，我觉得不合理但又不太确定。我想知道哺乳期加班在法律上到底是怎么规定的，单位这样安排是否违反了相关法律，我又该如何维护自己的权益呢？

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，公司却安排我加班，我很担心如果拒绝会影响自己的工作。我想知道我这种情况能不能明确拒绝加班安排，拒绝后公司会不会以各种理由刁难我，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我现在处于哺乳期，公司最近老是安排加班，感觉身体实在吃不消，精力也不够照顾孩子。想知道从法律角度，我有没有权利拒绝公司安排的加班呀？主要就是想弄清楚自己在这种情况下的权益有哪些。

我现在处于哺乳期，公司突然说要给我调岗。我有点担心，不知道公司这样做合不合法。我想了解在哺乳期，单位到底有没有权利随意给我调岗，要是不同意调岗又会怎样，想知道这方面具体的法律规定。

我现在处于哺乳期，公司最近却安排我加班。我一方面要照顾孩子，实在没有精力加班；另一方面也担心加班不符合法律规定。想问问这种情况下我能不能拒绝公司的加班安排呀，要是拒绝了公司会不会给我使绊子？

我现在处于哺乳期，公司要给我调岗，还说不行就解除合同。我很担心自己权益受损，想知道公司在我哺乳期进行调岗和解除合同的行为是不是违法的，法律上对此是怎么规定的，我该如何维护自己权益呢？

我现在正处于哺乳期，公司却要求我辞职。我担心自己的权益受到侵害，不太清楚公司这种做法合不合法，想知道在法律层面，哺乳期被迫辞职公司是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于哺乳期，公司给我安排了轻松些的工作，但工资好像比之前少了。我不太清楚哺乳期女员工工资待遇到底该是怎样的，想知道法律上对此有没有明确规定，我公司这样做是否合理。

我现在处于哺乳期，公司要给我调岗，我不想接受。我想了解下，如果因为哺乳期调岗的事情和公司闹掰了，公司应该按照什么标准给我赔偿呢？我不太懂法律，希望能得到专业解答。

我现在处于哺乳期，公司突然要给我调岗。新岗位的工作强度和工作地点都让我很为难，我不想去新岗位。我想知道从法律角度来说，我可以拒绝公司的调岗要求吗？

我现在正处于哺乳期，公司却要开除我。我不太懂这方面的法律，想知道劳动法对于哺乳期开除员工是怎么规定的，我的权益能得到怎样的保障，公司这样做是不是合法的，我该如何维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，单位最近要给我调岗，我担心这不符合劳动法。我想知道劳动法对于哺乳期员工的工作岗位具体有哪些规定呢？这样我心里能有个底，看看单位的安排合不合理。

我现在处于哺乳期，担心公司会因为这个对我有不合理的安排。想了解下劳动法针对哺乳期妇女都有哪些规定，这样我心里能有个底，知道自己有哪些权益，也能更好地应对工作中可能出现的问题。

我现在正处于哺乳期，公司却总是要求我加班。我身体实在吃不消，而且还要照顾宝宝。我想知道在法律上，哺乳期的我有没有权利拒绝公司的加班要求呢？

我现在处于哺乳期，但是公司最近好像有开除我的打算。我想知道在法律上，公司有没有权利在我哺乳期开除我呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，但是公司要辞退我。我不太清楚这种情况下劳动法是怎么规定的，不知道公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益，想了解一下相关的具体规定。